英特尔董事会不满欧德宁表现

　　据国外媒体报道，英特尔向美国证券交易委员会披露的信息显示，公司首席执行官保罗·欧德宁(Paul Otellini)在2012年的薪酬总额达到1890万美元，较上年增长了10%。

　　欧德宁2012年薪酬的增加，源自于他收到的股票和期权数量的增长。事实上，英特尔董事会对欧德宁去年的绩效并不满意，因为欧德宁去年收到的现金奖金为523万美元，较上年下滑了19%。虽然英特尔董事会希望欧德宁继续担任公司首席执行官，不过欧德宁在去年年底已经宣布，他将会在今年的年度股东大会时退休。

　　在5月16日英特尔年度股东大会举行之前，英特尔董事会将会任命欧德宁的接班人。在英特尔去年11月宣布欧德宁将会离职时，该公司暗示可能从三名高管中挑选新首席执行官，分别是首席运营官布赖恩·科兹安尼克(Brian Krzanich)、首席财务官斯塔西·史密斯(Stacy Smith)和软件业务负责人蕾妮·詹姆斯(Renee James)。

　　欧德宁2012年的薪酬包括了价值1190万美元的股票和期权，这高于上年的910万美元。欧德宁在2012年的年薪增长9%，达到120万美元。欧德宁总薪酬中还包括奖金、股票、期权、养老金及其他福利。

　　欧德宁还通过执行在2012年之前向他授予的190万股英特尔股票期权获利1610万美元。这部分收入并未计算在他去年的薪酬当中。

　　美联社计算的总收入包括管理人员的基本工资、红利、激励奖金、福利补贴，高于市场回报的递延补偿，以及当年预计股票期权值与奖励。

　　英特尔股价周三在纳斯达克证券市场下跌40美分，报收于21.06美元。自欧德宁2005年5月出任英特尔首席执行官至今，该公司股价累计跌幅为18%。