问题描述

菜鸟提问：怎样建一个企业人事管理系统 用SQL和C++

需建一个企业人事管理系统，因为概念结构设计用E-R图，可以顺便解释下什么是E-R图吗？

解决方案

 数据库设计中重要的一环首先就是概念设计，也就是说，要从实际问题出发，排除非本质的东西，抽象出现实的数据结构之客观规律——即画出数据结构图——ER图。
  E-R方法是“实体-联系方法”（Entity-Relationship Approach）的简称。它是描述现实世界概念结构模型的有效方法。是表示概念模型的一种方式，用矩形表示实体型，矩形框内写明实体名；用椭圆表示实体的属性，并用无向边将其与相应的实体型连接起来；用菱形表示实体型之间的联系，在菱形框内写明联系名，并用无向边分别与有关实体型连接起来，同时在无向边旁标上联系的类型（1:1,1:n或m:n）

解决方案二：

E-R图你google下就知道了，一些圆圈和线条，圆圈代表实体，线条代表关系

解决方案三：

企业人事管理系统最主要的涉及绩效、考勤，规则非常复杂，我觉得用C++开发是一个很糟糕的主意，不知道你怎么想的。

解决方案四：

这样的系统级别的使用C#或者Java会比较快

解决方案五：

E-R即实体-关系图 比如说你现在做的系统人和部门就是2个实体 1个部门对应N个人 但是1个人只对应一个部门 这就是N个人对一个部门的关系,一般这种1对N的关系需要创建一张中间表来保存关系,一对一的可以写中间表也可以直接写在一张表中N对N或N对1只能通过中间表.
如果想要软件结构清晰最好每种实体对应的时候都有中间表.
同时如果是论文开题的话尽量说服老师用CSharp的WinForm程序或者WPF程序来写这个应用,因为MFC太难用了,一旦用不好整个程序就崩溃了.
另外高级语言对数据库操作比较简单,而低级语言相对灵活,但代价就是什么都要自己写.
如果数据库没要求用特定的数据库推荐用mySql或者sqlserver的学习版,但是如果不是学生的话推荐用mysql

解决方案六：

提问前先自己去用搜索引擎搜索答案

解决方案七：

http://www.baidu.com/link?url=plQk7eDWXgRiv7zdEOwOmtkfp6apVq0JIl3a5n5BpgIcWDjyWLsEvLN8QwzsUnyiq-BIqk0pkoQ8w7ED59MRLr36EVbARwxa6dbpnb5rI4i