摩根大通：农业和服务业工资上调幅度会更大

【财经网专稿】记者 潘颖 3月8日，摩根大通董事总经理兼中国证券及大宗商品主席李晶在其研究通讯中表示，尽管对中国劳工成本上涨的讨论普遍集中于制造业，但其实农业及服务业的工资上调幅度会更大。　　对劳动力短缺和内陆地区经济快速发展引起的工资普遍上涨现象，李晶的研究显示，就工资上调的模式而言，发展第二产业与发展第一及第三产业的企业受到的影响并不相同。第一及第三产业的生产力提高水平超过第二产业，因此，农业及服务业的工资上调幅度会更大。　　李晶说，第一产能依赖加大资本投资以及提高自动化水平来提高生产力，而第三产业往往依赖人力资本，为吸引及挽留人才，服务业自然会迅速上调工资，尤其对技能要求不高、工资水平偏低的基础零售、招待及酒店等服务行业而言，工资支出在这些行业的营运成本中所占的比例普遍较高，工资上涨的影响尤其大些。　　通过对比普遍上调后的最低工资水平和中资上市公司的工资总体水平后李晶发现，中资上市企业的工资一般远高于最低工资水平，工资一般占中资上市公司营运开支的11.5%，意味着这些中资企业对工资上涨的敏感度一般相对较低。　　李晶称，宣布将于2011年上调最低工资的九个省份的最低工资平均为每月1079元，而在其抽样调查中披露人员成本的129家上市公司中，2010年年中的月工资平均水平约为6300元，排名靠后的公司则为1722元，这些中资上市公司在接受调查访谈时表示，其最关心的问题不是工资上涨问题，而是原材料成本上升问题。　　而整个制造业的情况也相同，在Global Sources(NASDAQ: GSOL)于2010年8月调查的239家中资供应商中，21%的受访者表示原材料成本上涨是他们面临的主要问题，20%表示价格竞争是主要问题。认为劳工短缺是主要问题的企业占18%，另有12%表示更关注劳工成本上涨。　　不过李晶也提出对劳动力短缺问题的重视，她表示，尽管劳工成本在制造业成本中仅占相对较小的部分，但今后工资上涨、劳工短缺等问题正在激发企业加大工业机器人的应用。目前中资企业对工业机器人的应用远远落后于其他主要制造国。根据国际机器人联合会预测，中国已安装工业机器人的实用存量将由2010年年底的45800个增至2013年年底的84500个。中国将因此成为全球增长最快的工业机器人市场。　　李晶称，中国全国的剩余劳动力正在减少，20至39岁(该年龄段人口在劳动密集型企业的工人中占极高比例)的劳工人数已连续几年下滑。抚养率(0至14岁以及65岁以上的非劳动人口与15至64岁的劳动人口的比例)预期也将扭转过去数十年来的下降趋势，在2013年至2015年的某个时间开始上升，而这将令劳工短缺问题进一步加剧。　　(证券市场周刊供稿)　　【作者：【财经网专稿】记者 潘颖 】(责任编辑：苏娜)