夏季达沃斯精彩观点聚焦:“颠覆式创新”受热议

  9374.html">世界经济论坛2011年新领军者年会(即夏季达沃斯论坛)9月14日在大连开幕。参加此次会议的有来自世界各地的政府官员、商界领袖以及媒体精英。上午温家宝做了开幕致辞,随后各界商业领袖围绕颠覆性创新以及新能源等问题进行了讨论。

  关于颠覆性创新

  刘积仁 东软集团董事长

  在商业国家要想成功需要走得更快,不能说把一些东西抓在自己的手中,要像跑步者一样,每天都要不断向前跑,而且要问一下自己目标是什么,而不能仅仅保护自己手中的东西。需要找两个答案,第一你不能别人手中有什么,第二你要找出别人不复制的价值。我觉得为了能够保护自己,今天的企业需要比你的竞争者更快,这是我们的解决办法。

  说到颠覆性创新,对于我们这样的企业来说,我们是要挖掘开发出新的市场空间,那就是要提供低成本服务,从而让客户可以很容易购买我们的产品和服务,促进客户对我们业务和产品的消费。

  举个例子来说,以医疗服务为例,我们开发出了一种像手表一样的移动终端,可以衡量身体的所有生命指标,可以根据医生的建议调整自己的生活方式,所以我们改变了、颠覆了传统的医疗模式。现在中国只需要花几美元就可以在家里享受高质量的服务。

  (创新)首先你要搞清楚非常庞大的新兴市场国家的需求基础是什么?人均GDP越来越高,家庭收入越来越高,现在我们两个领域非常重视,一是医疗,二是教育。我认为每个家庭都会承担这个费用,

  如果你的方向搞错了,就会承担巨大的风险,如果你做出正确的决定就必须要有耐心,要继续做投资,要长期投资。

  优米网创始人、首席执行官王利芬:

  现在整个中国社会要命的是政府权力过大,这才是抑制创新的主要因素。

  在中国现有的状况下,真正的创新是不太多的。小的创业企业开始就想创新肯定活不长。

  其实在一个企业中或一个单位里,真正有创新想法并且能被实施的并不需要很多,有一个两个就行,更多的需要的是把创新的观念变成产品并且实施下去。对于绝大多数人来说是要把执行的事情做好。

  (创新)最重要的就是教育,教育与文化相连,是一体的。中国的教育最令人担心。要命的是一时半会谁也改不了,这是个极大的问题,好像是个癌症,但是一个多亿的学生啊,天天在这个教育制度下,这个事情不能多想。想多了发疯。

  网秦首席执行官林宇

  创新并不是天天变,为了任何一项创新,要付出的是长期持续专注的努力,就像爱迪生发明电灯。从一个想法到变成一个产业,长路漫漫。

  创业就像小孩长大一样,创意,产品化,市场渠道,资本,等等。需要的支持是全方位的,但创业者,投资者,伙伴的信心是最重要的

  要发现早期创新者,需要深入产业第一线,与早期创业团队多沟通。投资人自身也要是产业的专家,能判断产业的未来趋势,才可能做好早期投资。许多伟大的创新在早期都看来crazy。

  大的破坏性创新一般来自新公司,已有公司要把现有业务做大做强,需要集中资源,需要专注,这是为什么马云说阿里内部不用谈战略。在战略明确后,核心是专注执行。

  印度马恒达萨蒂扬公司首席执行官钱德尔·普拉卡什·格纳尼

  我们的雇员包括13万员工,来自30个国家的员工,你可以想一下创新的文化,颠覆性创新文化以及挑战你自己公司工作方式的。其实要应对真正并不容易,这种(创新)文化是需要培养的。的确,未来会有一些挑战会挑战我们,但我们与其等待别人来挑战我们,不如自己来创造颠覆性创新。

时间: 2024-07-30 07:14:10

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