美国东部时间4月9日下午(北京时间4月10日凌晨)消息,据国外媒体报道,搜狐(Nasdaq:SOHU)向美国证券交易委员会(SEC)提交了From 8-K表格文件。 文件显示,在搜狐联席总裁兼CFO余楚媛现有合同到期后,搜狐在2010年4月9日与其达成了一份雇佣合同。根据这份合同的条款,余楚媛将有权获得30万美元的年度基本薪酬和10万美元的年度住房补贴,并有资格获得相当于年度基本薪酬50%的可自由支配现金奖金。此外,余楚媛还将有资格参与搜狐的股权奖励计划,并将获得医疗、人寿和残疾保险。 文件还显示,如果余楚媛依据合理理由终止与搜狐的雇佣合同,或搜狐无故终止其雇佣合同,则她将有权获得离职福利,包括:1)终止合同后六个月的月度基本薪酬,或雇佣合同剩余期限的基本薪酬,以其中较少者为准;2)终止合同后最多六个月的医疗保险;3)合同终止当年剩余时间里的年度奖金,其范围为如果雇佣合同持续到年底本应获得的奖金。 除非余楚媛或搜狐决定提前终止这份雇佣合同,否则该合同将于2013年3月7日到期。(唐风)
时间: 2024-09-22 21:10:24