中新网3月15日电 据台湾“中央社”报道,景气复苏,台积电14日表示,今年有3000名工程师需求,是台积电有史以来年度征才最多的一次。给薪标准则是大学生月薪近新台币4万元(新台币 下同)、硕士起薪4.5万元、博士起薪6万元。 景气趋热,带动劳动需求,企业年后抢才大战开打。台湾大学举办“2010台大企业博览会及校园征才系列活动”,总共有 180家厂商参与。为了鼓励新鲜人投履历,各公司花招百出,宏达电子公司举办投履历抽手机活动、三商美邦人寿则是投履历送甜甜圈。 台积电人力资源营运中心专案经理魏烈恒表示,公司今年强势成长,有3000名工程师需求,是有史以来年度征才最多的一次。这次征才打出“志同道合”的口号,盼更多人加入台积电大家庭。 魏烈恒表示,台积电首重求职者3Q(EQ+AQ+IQ)特质,并认同台积电 4项核心价值,包括诚信正直、承诺、创新及客户伙伴关系。科技日新月异,求职者“终身学习”态度不可少,只要符合上述条件,都有机会加入台积电。 台积电表示,应征者只要符合资格,就立刻安排至专属面试区面谈,现场还提供星巴克咖啡,盼求职者轻松面试,化解紧张情绪,提高媒合率。至昨日下午活动截止,台积电摊位已收到上千份履历。
时间: 2024-10-22 16:48:43