ERP实施走捷径 培养队伍是关键

  众所周知,中小企业在ERP实施过程中一直遇到挑战。一方面是管理精细化对管理信息系统的要求,一方面是ERP系统的实施投资大、周期长,实际效果也似乎不明显。为了缩短ERP系统的实施周期,降低系统实施成本,企业需要立足于公司的实际情况和现实需要,需要参照已经成功实施ERP系统的企业的经验,快速实施,降低风险。

  一、简化ERP系统的基础数据

  基础数据的整理是ERP系统实施过程中一项非常繁琐的工作,同时业务的变更往往需要基础数据的重新整理。基础数据的整理来源于记录业务数据的需要,而公司每天发生的业务形形色色,如果什么样的业务数据都想记录在ERP系统中,那ERP系统的基础数据整理量也很大,而业务的变更往往又需要基础数据的重新整理。从ERP系统的实用性出发,20%的基础数据往往决定了ERP系统80%的运行效果。简化ERP系统的基础数据,只整理关键的基础数据,可以减少项目实施的工作量,缩短实施周期。

  二、周详完善的实施范围和实施计划

  很多企业实施的ERP项目,在实施之初没有根据企业所在行业的特征以及目前的状况,制定一个完善周详的实施计划和实施范围,什么模块都想上,结果真正使用的都是很小的一部分。因为规划错误造成的金钱和时间的浪费是非常普遍的,对企业整个项目的影响也是难以估量的。所以,有一个周详完善的实施规划,是保证高效完成这个项目的大前提。

  三、尽量实施和使用ERP系统的标准流程和标准功能

  ERP系统实施的根本原则是在保证ERP系统实施效果的前提下,将ERP系统设计得越简单实用越好。实施ERP系统的标准功能,一方面可以减少定制开发的工作量,一方面可以避免ERP系统运行当中的程序出错,同时,标准功能往往是最简单的。正因为标准功能的上述优点,实施ERP系统的标准功能可以降低实施难度,缩短实施周期,降低实施成本。

  通过我们对各个公司的ERP实施调查发现,绝大部分企业在ERP实施过程中不使用标准流程和标准功能,不是产品问题,而是企业中的业务部门站在本部门的角度,希望ERP系统能尽可能和当前的手工操作一致,而不愿意改变当前的业务操作模式。其实,ERP系统的标准功能往往是系统最有价值的部分,实施ERP系统的标准功能可以满足企业80%以上的管理信息化要求。

  四、从优化整个供应链价值流的角度简化ERP系统组织结构的设计构成ERP系统的主要元素有:组织结构、基础数据、业务流程、控制参数和交易数据等,而组织结构的设计又是影响ERP系统实施和运行的最关键因素,组织结构的变化可能要求ERP系统的重设计和重实施。

  公司组织结构的设计当然是从利润最大化、快速满足客户需求等企业目标出发,如何来优化企业运行当中的物流、资金流和信息流。

  五、重点关注影响ERP系统集成的控制参数,而不是分散的计划和控制数据ERP系统的最大优点是其信息集成的特点,某些系统控制参数的设计影响着业务流程和信息的集成,项目实施过程中必须给予重点关注;另一方面,为了扩大ERP系统的使用面和使用功能,软件公司在开发和设计ERP软件时,在集成功能的基础上往往还会开发出一些对个别部门或许有用的小功能,这些小功能对某些行业可能有用,而具体到某个企业却不一定实用,过分注意这些小功能的实施和使用,会分散项目组的实施精力,延长项目实施周期。

  六、只记录关键的交易数据

  ERP系统并不是一种即插即用的解决方案,无论是实施、升级、集成,还是弃用,都不是一件很容易的事情。在企业信息化过程中,不是说信息越集成越好,一般来讲,越集成的信息系统越难实施和使用。另一方面,随着企业业务的发展,系统中记录的业务数据每天都在增加,对硬件的要求也越来越高,只记录关键的交易数据可以减少数据的记录量和存储量,降低企业信息化过程当中的硬件投资。

  企业在实施ERP系统中,一般优先实施财务会计、管理会计、生产计划、采购管理、销售管理和库存管理等模块,而质量管理、设备维护等模块的实施则必须重点区别对待,有时候用其他的系统来记录质量信息或设备信息在信息集成上可能差点,但ERP系统简单了,ERP系统的实施难度和实施成本也降低了。

  七、在ERP实施过程当中采取同步工程的项目管理方法

  ERP系统实施项目大体可以分为项目准备、培训、业务蓝图、系统设计、上线准备、上线支持及持续改进等阶段,各阶段的工作既有侧重点,又有交叉。ERP实施过程当中的同步工程式项目管理方法与新产品开发项目的管理在原理和技巧上是类似的。采取同步工程式的项目管理方法,可以在同一时期内同时进行两项或两项以上的项目具体工作,从而缩短ERP系统的实施周期。

  八、关键依靠企业内部ERP实施人员,以我为主进行系统实施

  企业内部ERP系统实施人员因为熟悉企业现实情况,认同企业的文化和经营理念,同时又要在企业长期工作,在实施ERP系统过程当中往往会从长远角度来考虑ERP系统的实施,如果对他们予以系统的培训,同时采取快速化ERP系统实施原则,关键依靠他们,不仅可以降低ERP系统实施成本,还可以确保项目质量。

  不管是选择怎样的产品或实施供应商,企业还是应该以企业为主进行系统实施,通过进行知识转移,在企业中建立和培养一支懂业务懂管理又懂技术的企业内部管理咨询和ERP实施队伍,项目结束后能独立有效地进行最终用户使用指导和系统维护工作。这样的ERP项目实施才算得上是成功的。

时间: 2024-09-20 03:41:20

ERP实施走捷径 培养队伍是关键的相关文章

排产计划实施管理生产计划培养队伍是关键

一.简化http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/29808.html">ERP系统的基础数据 基础数据的整理是ERP系统实施过程中一项非常繁琐的工作,同时业务的变更往往需要基础数据的重新整理.基础数据的整理来源于记录业务数据的需要,而公司每天发生的业务形形色色,如果什么样的业务数据都想记录在ERP系统中,那ERP系统的基础数据整理量也很大,而业务的变更往往又需要基础数据的重新整理.从ERP系统的实用性出发,20%的基础数据往往决定了ERP系统80%的

青岛海的电子生产业ERP实施之路[3]

首先,加强了海的智商内部资源的协同,使海的智商金融自助化在青岛的各项业务,从研发资源共享管理.生产资源共享管理到市场资源共享管理这三大环节融入到飞利浦照明电子集团在全球的 整体运作和管理体系中, 例如,海的智商金融自助化为华南市场推出新产品的设计数据(包括工程设计图纸.初始工艺流程,BOM等),青岛基地可快速通过生产模块 获取,立即进行本地化处理和生产准备,大大 缩短了从研发到市场的周期,大大提高了海的智商金融自助化在全球的市场反应速度. 其次,通过http://www.aliyun.com/z

探讨ERP实施的关键成功因素

ERP作为一种管理工具,它的实施本身就是操作手段的变革.操作手段的变革必然要引起包括http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/13848.html">管理模式的变革.工作关系的变革和观念的变革在内的全方位变革.没有这些改革的支持和配合,这种新的操作手段就会被抵制而导致ERP实施的失败.变革是一个复杂.充满矛盾斗争的痛苦过程,不可能自发地完成,需要周密的策划和细致的管理.而通常意义上的ERP实施过程不包含对变革的策划和管理,在这种情况下,ERP实施的成功

ERP实施的协调策略研究

ERP在我国企业的推广和应用已经历了20多年的历程,取得了一定的进展.目前,ERP的概念和内涵还在不断发展,正与CRM.SCM等系统功能整合,向着支持决策制定和整个供应链优化的方向发展.ERP已为越来越多的企业所认可,成为企业信息化建设的重要环节. 但据不完全统计,在ERP系统应用中,按期按预算并成功实施实现系统集成的只占10%-20%;没有实现系统集成或实现部分集成的只有30%-40%;失败的却占50%.并且在实施成功的企业中大多为外资企业.ERP在我国应用失败率较高,已成为全社会关注的热点.

中小型企业ERP实施策略小探

目前,全国工商注册中小型企业数占全部注册企业数的99%,中小型企业工业总产值和实现利税分别占全国的60%和40%左右.所以说中小型企业不但是经济结构中的热点,同时也是值得关注的ERP应用的潜在空间.对中小型企业实施策略的研究,将有助于在中型企业中增加风险意识,积极防范风险,加大ERP实施成功的概率. 在我国经济构成中,中小型企业占有十分重要的地位.目前,全国工商注册中小型企业数占全部注册企业数的99%,中小型企业工业总产值和实现利税分别占全国的60%和40%左右.同时,中小型企业经过成长的种子期

企业通过哪三种方式选择ERP实施方?

ERP的关键是需要一个有丰富管理和实施经验的实施方,选实施方比选软件更重要.选择一个合适的专业化的实施方对ERP项目非常重要. 近年来我国企业迅速发展,规模不断扩大,如何在激烈的竞争环境中整合资源,增强企业竞争力是企业必须解决的问题.随着信息化的深入,越来越多的企业已认识到信息化的重要性,并把信息化作为提升管理水平的工具.于是,全国上下掀起了ERP普及风暴,企业都在上ERP或者准备上ERP.面对如此诱人的市场前景,国外ERP巨头纷纷抢摊中国市场,国内企业不甘示弱,纷纷揭竿而起分食ERP这块诱人的

ERP实施过程中的流程管理

近几年,欧美国家对企业进行过一项调查,结果显示在已经上了ERP等信息系统的公司中有80%反映如果给他们一个机会重新再做ERP,他们将首先优化生产和管理流程.中国制造业田实施成功率不高.问题也在于如何将ERP系统与企业生产和管理理念真正地融合及实施的策略.方法.这正是本文要探讨解决的问题. 一.实施ERP应关注企业业务流程 "先合理化,后信息化"这是实施ERP倡导的一条基本原则.这里的"合理化"笔者的感触是指企业业务流程的合理化. 从2003年下半年开始SAP.Ora

ERP实施“导师” 你该如何找准?

随着工业信息化的快速发展,越来越多的工业企业开始实施ERP管理系统,但是由于技术等方面知识的缺失,使得他们在ERP实施和维护上很"无知",但是找软件厂商,他们又担心会被"蒙蔽"因此他们急需一批懂得ERP的"老师",也就是ERP咨询顾问来告诉或者教导他们怎么做! 但是ERP作为一个知识密集型产业,对其的传播和应用需要的是一个即懂信息化技术又懂企业管理流程的复合高级人才.其需要具备以下能力: 1.知识水平与综合分析能力 ERP咨询顾问要具有迅速而轻松

ERP实施过程中的十个“拦路虎”

ERP软件实施失败通常是由大事件中隐藏的各种微小.看似无关的细节导致的.这会为企业的劳动力成本.延误.停工.生产率和设备等多方面带来损失,此外还有高管层的形象和信誉,并损害贵公司的品牌诚信度.那么,ERP在实施过程中有哪些失误呢? ERP软件是一个完整的技术解决方案,无缝连接整个生产.库存.财务.质量保证.合规.销售等等环节,使实时.关键的业务功能和信息变得可见.数据的收集.存储.管理和解释都在一个集中的数据库中进行,集成的商业智能为数据的分析和可视化及加快报告发布提供了强大的方法支撑,最终提高