杨富强：在竞争市场上应限制垄断企业

掌上应用汇推出圣诞版手机客户端 12月20日消息,Android应用下载平台掌上应用汇近日推出了圣诞版的手机客户端,据掌上应用汇的开发团队负责人介绍,相比之前的版本,加载速度提升了3倍,并支持WAP.Web.GPRS.EDGE.3G.WiFi等多种网络连接形式. 据掌上应用汇的开发团队负责人介绍,掌上应用汇主要面向Android操作系统的应用下载,平台通过汇集优秀的手机软件应用,简化繁琐的软件下载安装流程,打造"最快最聪明的Android应用下载平台". 本次推出的圣诞版的手机客户端,

"重金属"正无处不在:不光存在药品胶囊中,更潜伏在另一项常见的商品--护肤品及化妆品类日化商品中. 短短三个月之内,包括迪奥.欧莱雅等旗下多款彩妆口红被指含重金属铅,国内祛斑产品又在最近被检出违规添加重金属汞,超标甚至达6万倍. "汞添加于护肤品中是最为普遍的,相当于行业内企业心照不宣的潜规则.类似情况主要存在于国内品牌,背后是出于功效的考虑.因为没有成熟的技术来达到其对外宣传的效果,就用违规成分添加来替代."国内日化专家冯建军指出. 全国工商业联合会美容化妆品业商

(张梅颖是著名民主人士张澜的孙女,现任全国政协副主席.民盟中央第一副主席.) 两会期间,不断有政协委员批评说,垄断行业收入过高,一些国企.商业银行高管的天价年薪等问题加剧了社会收入分配不公.在今天全国政协召开有关"国民收入分配合理化"的提案办理协商会上,垄断行业收入过高的问题又一次成为委员与政府部门 对话的焦点. 全国政协副主席张梅颖遗憾地说,代表共和国"长子"的国资委没有参加今天的提案办理协商会,不然她要问问讲了很多年的垄断行业收入过高的问题为什么一直解决不了.

企业的价值很大程度上是由这个企业的管理水平决定的.经营一个企业,领导者需要不断地做出各种决定,比如说,做什么项目,去哪儿投资,投什么,怎样融资,怎样为股东创造价值等等.当在给一个企业估值的时候, 投资机构一定会问:"是谁在经营这家企业? 他是怎么经营的?"换句话说, 即使这是一家好企业,但是由一个不称职的CEO来经营, 其价值也是会大打折扣的.假设这家企业是由一个拥有企业家精神,具有极高管理水平的CEO来经营的话,那么它的估值就要高得多了.我们所说的这两种情景估值之间的差异, 就是控制

■ 观察家 收入分配差距在今年全国两会成为讨论焦点,并不意外.近几年来,舆论对此问题的关注持续上升,而收入分配体制改革进展却乏善可陈.社会关注收入分配问题,既有对收入分配差距过大的关注,更有对收入分配不公的关注.而后者,突出地表现在垄断行业和国有企业上. 这次两会,有政协委员提供材料显示,"石油.电力.电信.烟草等行业的员工人数不到全国职工人数的8%,但其收入相当于全国职工工资总额的60%左右".因此,"垄断性央企高收入已经成为收入分配差距过大的主要原因,这也是收入分配改革短

山东省政府近日发布2010年全省企业工资指导线,规定垄断企业职工平均工资增长幅度不得突破15%的基准线. 为引导企业职工工资合理增长,山东省确定,以2009年全省企业在岗职工平均工资27898元为基数,2010年全省企业工资增长指导线为15%,上线(预警线)为23%,下线为6.5%. 山东明确规定,竞争性国有和国有控股企业(含国有相对控股企业),今年职工工资增长不得突破23%的上线.企业职工平均工资低于2009年全省企业在岗职工平均工资(27898元)的,在效益等条件允许的前提下,可按照上线增长

我们今天经历的所有一切,不管我们感受到了多大的变化,一切都只是刚刚开始.如果从互联网的标志性事件,1995年雅虎在纳斯达克上市算起,到今天,互联网不过是短短21年的时间.但是这21年带来的变化,超过所有人的想象. 未来,智能无所不在现在,技术的浪潮正一浪高过一浪,云计算.大数据.IOT.人工智能,等等,所有这些变化,每一个技术带来的挑战和机会,都将超越我们今天所追求的一切. 我们今天所经历的技术变革,它的力量远远超过工业革命.而大家都知道,工业革命在短短两百年的时间内创造的财富大过人类过去几万年

金蝶集团董事长徐少春今天在IT领袖峰会上表达了传统企业转型的看法. 他认为传统企业向互联网企业转型包括三个方面:首先是商业模式的转型,也许需要部分产品免费,发展增值业务:其次管理的转型,所有PC的应用都要转向 手机 ,要建立基于手机的移动工作平台:再次是文化的转型,要鼓励员工思想上一起进行改变,从以流程为中心向以人为中心转变,以产品为中心向用户体验为中心转变,以老板为中心向员工有中心转变. 徐少春认为,移动互联网网才刚刚开始,下一波浪潮在企业市场.

3·15晚会刚刚过去,晚会上被曝光的企业又成为人人喊打的过街老鼠.而锦湖轮胎.网秦天下及飞流九天三家公司却选择了"据理力争",认为央视的报道有失偏颇. 作为执导央视5届3·15晚会的总导演,尹文是很多企业和公关公司最想认识的人.但3月17日尹文在接受<华夏时报>记者独家专访时表示,他"从做调查记者的时候起,就开始保持同公司的距离",为此他已经有十年没有参加过企业举办的答谢会. 面对被曝光企业的声明,尹文回应称,央视的报道很客观,调查很深入,证据也很确凿,