大数据人才缺口催生Linux厂商求变

文章讲的是大数据人才缺口催生Linux厂商求变,Linux的魅力来自于开放和共享的精神。二十年来,这种精神始终伴随着这一操作系统的始终。而今,大数据时代的来临使得Linux的这种精神得到了新的发展空间,同时也遇到了前所未有的问题。

  回顾Linux的发展史我们就会发现,社区对于Linux有着决定性的推动作用。众人拾柴火焰高让Linux这一操作系统得以迅速完善,并被广泛应用。人才和开放让Linux有了非常广泛的应用空间。

  然而在大数据时代,人才缺乏可能成为了Linux发展的一个阻碍。

  大数据时代什么最贵?人才!

  来自Dice Holding与Linux基金会2013年的调查数据显示, 在受调查的850家企业中,有93%的企业表示他们计划在今后的6个月内招聘具备Linux经验的系统管理员或者程序员。但是,90%的招聘经理认为,人才的短缺导致招募有经验的Linux人才“有点困难”或者 “很困难”。

  “大数据推动了对Linux程序员的需求。但人才短缺使得企业很难找到有经验的Linux人才。”

  《华尔街日报》记者Clint Boulton表示。在他看来,企业普遍认为大数据对提升企业竞争力来说是一个巨大的机会,而将新技术转化为竞争优势的关键是人才。那些正在尝试应用Hadoop或者其他大数据技术的公司, 需要尽快将这些技术从测试状态运用到实际系统中去。而人才的短缺阻碍了这样的应用。

  人才问题首先会在渠道代理商身上凸显出来。作为厂商和用户之间的桥梁,代理商的表现直接决定了用户对产品的态度。国外渠道网站VAR Guy的博客撰稿人Elliot Markowitz认为,大数据将为那些真正理解分析学、社交媒体监控、和非结构数据管理的渠道合作伙伴带来大收益。“但是绝大多数的增值经销商并不十分了解大数据。”Elliot表示,“不过Red Hat和SUSE愿意改变这一切。”

作者:王晓东

来源:IT168

原文链接:大数据人才缺口催生Linux厂商求变

时间: 2024-10-24 10:10:22

大数据人才缺口催生Linux厂商求变的相关文章

100万的大数据人才缺口,谁来解决?

2017中国国际大数据产业博览会贵安国际数字经济论坛--"云链"服务论坛在贵安新区北斗湾开元酒店贵安厅开幕. 章鱼大数据CEO 秦松疆 ,以大数据人才培养为主题进行了演讲.以下内容根据 演讲速记整理(有删减): 大数据 1. 产业规模 目前是一个DT时代,分阶段来看,第一个阶段是互联网时代,是把整个产业扁平化的时代.第二个阶段是移动互联网时代,.第三个阶段是云计算阶段,让我们传统企业很容易.很轻松的搭建信息化平台.第四个阶段是物联网和人工智能时代,这个时代万物相连,万物皆有智慧,这个时

大数据人才紧缺 两会代表建言政企协力推动人工智能发展

从年初谷歌围棋程序AlphaGo击溃欧洲围棋冠军开始,大数据人工智能成为热议话题,而3月9日即将展开的AlphaGo和世界冠军李世石的对弈也吸引着全球的眼睛. 有人觉得这是一场人类智慧与机器智能的巅峰对决,有人则认为这是大数据人才培养.人工智能需要纳入国家教育计划的一场战斗. 在全国两会上,全国人大代表.科大讯飞股份有限公司董事长刘庆峰提出建议,推动中国人工智能的发展和中国脑计划.建立国家教育大数据.打通"一行三会"建立国家金融大数据.推动无人机监管,健全创新创业扶持保障等.其中,人才

上海启动大数据人才培养计划 首批工程硕士招生6月报名

6月12日,记者从上海市科委获悉,"数据科学和大数据人才培养计划"已正式启动,将在未来3年培养和引进千名高端数据人才.首批大数据工程硕士招生将于今年6月开始报名,9月入学. 该培养计划首批启动了大数据工程硕士.数据科学家训练营和数据科学FIST三个项目,随后还将陆续启动青年数据科学家培养.数据科学博士学位.数据科学硕士学位.数据科学专业硕士学位和数据科学本科第二专业学位等6个培养项目."大数据时代来临,甚至有专家认为,所有科学都在变成数据科学.但目前市场上具备深入分析数据能力

上海启动大数据人才培养计划,6月份招生报名

东方网6月13日消息:昨天,记者从上海市科委获悉,"数据科学和大数据人才培养计划"已正式启动,将在未来3年培养和引进千名高端数据人才.首批大数据工程硕士招生将于今年6月开始报名,9月入学. 该培养计划首批启动了大数据工程硕士.数据科学家训练营和数据科学FIST三个项目,随后还将陆续启动青年数据科学家培养.数据科学博士学位.数据科学硕士学位.数据科学专业硕士学位和数据科学本科第二专业学位等6个培养项目."大数据时代来临,甚至有专家认为,所有科学都在变成数据科学.但目前市场上具备

拼钱拼福利!云计算、大数据人才遭哄抢

本文讲的是拼钱拼福利!云计算.大数据人才遭哄抢[IT168 评论]2016年最热门的技术是什么? 云计算&大数据毫无悬念的成为首要,不夸张的说这股浪潮正在席卷着全球所有的行业. 据悉,2015年,全球最知名职业人士社交网站LinkedIn公布的最受雇主喜欢.最炙手可热的25项技能中, "云计算"位列第一,"数据分析"排名第二,而传统IT技术则并未上榜.在国内,大数据.云计算人才的缺口也已高达到百万级,众多企业开出巨额高薪四处挖掘云系人才&数据分析能手

云计算、大数据人才遭哄抢 云的世界来了!

2016年3月16日消息,毫无疑问,云计算&大数据已经不仅是当下的热门话题,更成为了科技发展的主流,而云计算和大数据已经正在以势不可挡之势冲击着所有行业,不仅IT行业,还有传统企业,无可厚非,云计算人才也"火"了. 据了解,在2015年,全球最知名职业人士社交网站Linkedln公布的最受到雇主喜欢同时最炙手可热的技能中,"云计算"排名第一,"数据分析"位列第二,而此次传统IT却榜上无名.当然,对于云计算和大数据人才的稀缺不仅体现在国外,

大红大紫的大数据 人才紧缺该怎么办?

2009年,"大数据"成为互联网信息技术行业的流行词汇,正式进入了大众的视野. 在经历了几年的批判.质疑.讨论.炒作之后,大数据终于迎来了属于它的时代. 2012年3月,奥巴马政府宣布投资2亿美元拉动大数据相关产业发展,将"大数据战略"上升为国家战略.奥巴马政府甚至将大数据定义为"未来的新石油". 2016年3月国家将大数据战略纳入十三五规划. 大数据来势汹汹,已是时代的主流 现在的社会是一个高速发展的社会,科技发达,信息流通,人们之间的交流越来

大数据“人才赤字”待弥补

"大数据之都"贵阳的招牌活动"数博会"启动在即,一则贵阳市"筑巢"吸引大数据人才"金凤凰"的消息率先引起了业界和媒体的注意:贴着"奖励政策丰厚"标签的<贵阳市大数据"十百千万"人才培养计划实施方案>正式出台. 按照该方案,到2018年贵阳市将选拔培养大数据领军人才10名以上.大数据创新人才100名以上.机关企事业单位大数据优秀人才1000名以上.大数据专业人才和基础人才数万名

贵阳建立科学评价大数据人才体系

"大数据产业发展,技术是核心,人才是关键."近日,市人社局专业技术人员管理处处长刘丽在解读贵阳市大数据相关专业技术人才可以申请职称评定时说,贵阳市要实行更积极.更开放.更有效的人才引进政策,聚天下英才而用之. 资料显示,未来5年到10年,我国大数据市场规模年均增速将超过30%.与此同时,大数据人才缺口越来越大.据估算,未来五年,我国大数据人才缺口将高达130万人左右,大数据平台运维与开发.数据分析.数据安全等专业人才供求矛盾十分突出,具备扎实理论基础及实践经验的大数据人才奇缺. 而贵州