富士康内迁将拉出一大批隐藏劳动力

本报记者 白雪 王超  富士康内迁骤然掀起的火爆场面并非一刻之功。  “富士康内迁将拉出一大批隐藏劳动力。”北京师范大学收入分配与贫困研究中心主任李实指出,数据显示中国务农劳动力有3亿多人,但由于劳动生产率不断提高等因素,其中很大一部分人是处于半就业状态,很多城镇就业人员也同样没完全发挥潜能,“一旦某天,像富士康这样的企业出足够的价钱,就能把这些以前隐藏的劳动力释放出来。”  地方政府表现出的欢迎也在预料之中。李实指出,中西部省份政府积极招商引资,不仅为了增加GDP,还有一大动力是可以缓解就业压力。劳动密集型企业一旦落户,有可能雇用十几万人。  “劳动密集型企业内迁其实是目前经济发展阶段的必然结果。”中国社会科学院人口与劳动经济研究所所长蔡昉告诉中国青年报记者,“这两年劳动力内迁的情况本来就有增加的趋势,富士康只是处于这个过程之中,被看作一个标志性的转移。”  在蔡昉看来,中国的“刘易斯转折点”(劳动力由无限供给转向短缺)正逐步到来,这意味着中国开始向现代经济迈进,劳动者在薪酬和权益方面开始有了自己的声音。劳动力短缺的出现、劳动者工资的上涨将最终推动企业家选择产业结构转型。由于这种转变在沿海地区尤为明显,企业“转移”内地可以快速解决劳动力成本上升问题。  曾有媒体称,富士康是用“转移”的方式避开产业结构“转型”的问题,而这种经营思维有意无意中踏准了中国经济发展的脉搏。  “从整体局势上看,劳动密集型产业转移对中国来说是好事,也有优势。”蔡昉解释说,和日本相比,日本的“刘易斯转折点”到来、人口红利消失之后,劳动力的比较优势就丧失了,把产业转让给亚洲“四小龙”。而中国经济的腾挪空间更大,沿海地区迎来“刘易斯转折点”,劳动密集型产业可以转到中部、西部地区。中国经济以沿海为主实现了30年的高速增长,如果中部加上西部再来30年,经过60年经济高速增长,就可以加快跨越中等收入阶段,从而解决“未富先老”的难题。  不过,“转移”带来的火爆,是否意味着劳资关系矛盾已得到解决,还是仍有隐忧?  “富士康招聘的火爆,得益于它的管理完善,在业内也有声誉,连跳事件发生后,富士康的管理有所改善。”中国劳动关系学院副院长沈琴琴表示,收入上升会在一定程度上缓解劳资关系,但有时也不一定是这样,在不同的时期内,劳动者的追求是不一样的。“就我的调研结果看来,目前我国的劳资纠纷的主要原因还是工资收入太低。但企业的非人性化管理原因,在劳资纠纷中上升很快。”  沈琴琴告诉记者,对“80、90后”新生代农民工而言,收入提高与缓解劳资矛盾已经不能简单画上等号,社会的大环境、新生代农民工被社会接纳的程度,也是劳资纠纷是否缓解的重要因素。  “劳资关系改善并不能光靠企业涨工资解决。”蔡昉强调,地方政府也应该注重改善社会保障水平、引导企业建立和谐的劳动关系。目前地方政府已经开始调整政策,从过去注重产业和资本引入,转向留住人力资源、稳定人力资源,目前广东、重庆等部分地区开始进行的户籍制度改革,正是为了稳定劳动力供给市场。  “经济社会发展到现在这样的阶段,最迫切的是形成一个由政府、职工和企业共同组建的协商平台,劳动关系由此可以得到改善,从企业这个微观层面促进社会和谐。”蔡昉说。

时间: 2024-09-13 07:13:29

富士康内迁将拉出一大批隐藏劳动力的相关文章

富士康内迁脚踏多条船郑州廊坊争夺战或升级

每经记者 喻春来 发自廊坊 郑州还是廊坊?"代工厂巨头"富士康的异常举动让内迁之地越发扑朔迷离.就在6月29 日,新华社报道称,郑州市政府与富士康科技集团已草签协议,富士康将在郑州市建立新工厂,但富士康发言人第二天即表示,公司将主要生产线由深圳迁往河北廊坊的工作已进入最后阶段.6月29日,河南鹤壁市政府网站发布了一则关于富士康招聘的更正声明称,富士康拟在河南投资建厂未经证实. 如此多的消息,令富士康内迁之地成为一个迷团. 7月1日,<每日经济新闻>记者赶赴廊坊调查富士康内迁

富士康内迁加速:管理模式或将去深圳化

无论如何低调,"代工巨头"富士康总会给各方带来巨大的想象空间.就在此前经历的各种风波尚未完全平息之时,富士康 内迁的步伐已悄然加速,而这一次,郭台铭先生或将考虑对他的员工不再采取 "深圳模式"来予以管理. 谜一般的路线图步伐迅速.规模庞大.目的地分散但绝对缄默低调.近日,有关富士康集团大规模内迁的消息闹得沸沸扬扬,但富士康此次内迁路线图究竟如何,外界依然无从得知.到目前为止,被内迁传言萦绕的就有重庆.武汉.郑州.驻马店.天津.廊坊和淮安等城市.关于此次大规模北迁,富

富士康内迁引发蝴蝶效应:新厂仅一个月建成

本报记者 王超 近期的河南劳动力市场上,富士康郑州建厂招募员工无疑是最为热门的新闻之一.据河南当地媒体报道,9月4日.9月11日.9月18日.9月25日,河南省人力资源和社会保障厅会举办4场富士康普工专场招聘会. 富士康在郑州的新工厂已经开工一个月,但富士康给当地人力资源市场带来的影响依然在慢慢释放,其巨大的人力需求才刚刚展露. 投奔富士康 20岁的牛得志是河南开封通许县人,几天前,风尘仆仆的他出现在郑州富士康的厂区前,这个走南闯北到处打工的"90后",终于在阔别家乡几年后回到家门口的

富士康首次承认内迁 主要生产线年内迁往廊坊

晨报讯 富士康有关发言人昨天表示,为缓解劳动力成本上升压力,富士康将把主要生产线由深圳迁往河北廊坊.这是富士康首次承认将大规模 内迁.在香港上市的富士康国际(02038.HK)发言人童文欣昨天表示,迁址工作预定在今年完成,到时只有部分产能会留在深圳.这位发言人还表示,迁址计划相关的折旧费用增加,有损上半年业绩.此外,上半年受产品价格下滑.产品线调整和折旧支出增加影响,亏损将较去年同期扩大.据悉,富士康主要生产线由深圳迁往河北廊坊的部署已进入最后阶段.据介绍,富士康目前在深圳.廊坊.太原.天津和北

富士康大量招临时工疑为内迁作准备

本报记者 陈小瑛 深圳报道 身陷涨薪和内迁疑云的富士康又有新状况. <华夏时报>记者近日在富士康观澜厂区采访发现,数千名从外地学校来的暑期工蜂拥而来,参加培训.为此,富士康还出面高价包下了厂区周边的民宅,用作临时员工宿舍. 记者调查后得知,此次批量来富士康接受培训的大学生暑期工,身份上显然和之前从社会上吸纳的人有明显区别:另外,暑期工全部都来自河南.要知道,最近一段时间,关于富士康内迁目的地的传闻最盛的就是河南.富士康是不是在为内迁作准备? 在郭台铭出面动员内迁传闻之际,来自富士康的关于内迁的

传富士康低调内迁 深圳厂区员工锐减到10万人

据北京媒体报道,富士康科技集团近日将从深圳撤离,大规模迁往内地,目前最被看好的目的地是天津滨海新区.据了解,6月25日天津市有关领导已经前往深圳富士康召开动员会.但截至目前,富士康集团及天津市政府尚未正面回应这个消息.显然,即使此次紧急 内迁属实,富士康也进行得极为低调. 内迁低调进行中迅速果断但不声张,富士康集团大规模迁址进行得极为低调,似乎除了集团员工和客户,富士康集团不希望外界在迁址前得知此事.据北京媒体报道,富士康集团主干即将迁往天津,深圳厂区只保留专门代工"苹果"的事业群,员

富士康被曝紧急迁移暂难引发“内迁潮

每经记者 严翠 发自深圳 历史总会惊人地相似.两年前,新<劳动合同法>颁布后,诸如"企业迁移内地"等言论曾如冬天的雪花般纷至沓来:如今,由于富士康连续发生员工跳楼事件,企业的加薪潮.内迁潮又一次摆在了公众面前. 6月28日,网上有消息称,富士康近日将从深圳撤离,大规模迁移工厂,目前最被看好的目的地是天津滨海新区,并称6月25日天津市有关领导已经前往深圳富士康召开动员会.不过富士康多位中层均向<每日经济新闻>记者表示没听说要迁移,"如果要迁移,我们肯定会

富士康被曝紧急迁移暂难引发内迁潮

每经记者严翠发自深圳 历史总会惊人地相似.两年前,新<劳动合同法>颁布后,诸如"企业迁移内地"等言论曾如冬天的雪花般纷至沓来:如今,由于富士康连续发生员工跳楼事件,企业的加薪潮.内迁潮又一次摆在了公众面前. 6月28日,网上有消息称,富士康近日将从深圳撤离,大规模迁移工厂,目前最被看好的目的地是天津滨海新区,并称6月25日天津市有关领导已经前往深圳富士康召开动员会.不过富士康多位中层均向<每日经济新闻>记者表示没听说要迁移,"如果要迁移,我们肯定会接到

富士康北迁:转嫁成本还是商业手腕?

王如晨 何天骄 遭遇"跳楼门"的富士康,眼下仍是各地方政府争相拉拢的对象.昨天,在尚未正式签订协议之前,河南及天津均传出富士康即将在当地建厂及扩建的消息.如此密集的建厂消息加上近来深圳工厂招工渐稀.富士康外地工厂紧急招募的动作,看起来富士康正在打一套组合拳:一是借迁移摆脱布局过度集中于华南的危机:二是转嫁运营成本. 协议未签先招人? 河南省鹤壁市政府网站的招工信息表示,鸿海集团旗下富士康将在河南建厂,预计招募30万人,近期将需要10万人到富士康培训实习,以等待该省工厂建设完成返回当地工