问题描述

C#合同逾期 分配给人员 30C

解决方案

查询出所有可以分配的记录
变成乱序
循环分配，直到所有合同分配完毕

解决方案二：
请问有具体操作吗？这个思路挺广泛的

解决方案三：
因为表B负责产品以及等级有些是一样的，分的时候，循环可能就全部分给他一个人了

解决方案四：
是因为数据量太大需要分表存吗？
在程序中设置一个全局变量记录当前的合同数，单数保存到A表，双数保存到B表。

解决方案五：
伪代码：

 DataTable dtC = getDataTable(""人员表""); DataTable dtA = getDataTable(""表A""); if (dtC.Rows.Count == 0){   //没有可分配的人员     return;} if (dtA.Rows.Count == 0){     //没有可分配的任务；     return;} int offset = 0; while (dtA.Rows.Count - offset > dtC.Rows.Count){    for(int i = 0; i < dtB.Rows.Count; i++){            //向表B插入分配记录            ……        }        offset += dtC.Rows.Count; }Random rnd = new Random();List<int> yfp = new List<int>(); //已经分配任务的ID列表 for(int i = offset; i < dtA.Rows.Count; i++){                        int ryid = rnd.Next(0 dtC.Rows.Count - 1); //随机取人员ID            while (yfp.Contains(ryid))            {                                //如果已分配则重新获取                ryid = rnd.Next(0 dtB.Rows.Count - 1);            }            yfp.Add(ryid);                        //向表B插入分配记录                        ……}

解决方案六：
先开个分配统计表(人员ID分配数)
表A中把分组用的(门店、产品、等级)取出来进行循环：
1)表A取该分组的明细
2)表B取该分组的明细、并且和分配统计表关联、按分配数升序排序
3)把合同明细和人员明细一对一循环分配（人员不足继续从头开始），每分配一个分配数加1
这样之前分配数少的会在之后多分配，比较平均。