史玉柱的巨人网络正准备在内部酝酿一起产权革命。昨日，巨人网络总裁刘伟对记者透露，该公司正酝酿把所有网游新设项目全部分拆成立公司运作。创业团队和母公司分别投资49%和51%。“让研发团队当‘老板’，给自己做项目做公司。”
据了解，在网游行业中让创业团队直接投资，并拥有这么高的投资比例还从未有过。史玉柱在网游产权体制改革上算是先行一步。
据悉，改革之后，新设项目分拆成立的公司，将负责产品研发，产品成熟后，由巨人网络负责运营。而且值得注意的是，此次改革的关键不仅在于给予网游项目参与人员如此高额的分成比例，还在于投资的方式是双方真金白银的入股。项目组和史玉柱双方都要拿出现金来入股，这很可能意味着不仅仅是公司内部游戏开发人员，而所有采用该项目的人员均有机会参与入股投资。
该公司征途事业部总经理纪学锋对记者表示：“公司内部已经对产权改革反响非常热烈，很多研发人员希望多拿一些投资额度，一些高管和员工也希望参与投资，说实话，谁都喜欢给自己干的创业氛围。”甚至巨人市场部负责人在接受记者采访时亦表示：“我现在也想去干项目了。”
目前中国网游行业竞争日趋激烈。从第一季度来看，网游是互联网行业中惟一大幅增长的细分行业，这加剧了资本进入该领域掘金的热情。首当其冲的就是挖脚现象严重，跳槽现象频频。因此网游分析师王洋认为史玉柱此时推出如此激进的公司内部产权制度改革，实际上是招纳人才，挽留人才的举措。
实际上，从今年年初，巨人网络就宣布通过体制创新，聚集研发资源和激发创新热情。此前曾推出“赢在巨人”计划，给予创业团队资金、技术、推广、运营等支持基础上，承诺与创业团队分享未来利润，这一计划被认为适合公司外部的创业团队。而此次产权改革则适合公司内部人才激励。
尽管史玉柱开创了网游界产权改革的先河，但是巨人方面也意识到这样的方式可能遇到一些新问题。刘伟坦承：“产权变动了之后，公司内部人才会实现市场化，研发团队重新组合过程中会有阵痛，但正面意义是提高效率。” 本文由www.leshi17.com站长供稿