09年最佳人力资源典范企业评选启动

6月24日下午消息，人力资源服务公司前程无忧今天宣布2009中国最佳人力资源典范企业评选正式启动。本届评选主题为“应对变化，积极变革”。　　“中国最佳人力资源典范企业” (hrawards.51job.com)评选是目前国内大规模的人力资源管理领域选拔。评选同时还就当下人力资源管理的挑战和发展趋势进行研究和热议。2008年包括中国平安、万科等26家中资企业，海康、拜耳等20家合资企业和IBM、甲骨文等54家外资企业榜上有名。　　前程无忧CEO甄荣辉说：“就在一年前，2008年最佳人力资源典范企业评选的时候，一个核心的指标是 ‘人力资源管理对企业经营收入的贡献’。但是不到一年时间，局势几乎发生了彻底的逆转。企业收益由快速增长变成下滑，扩张转为压缩，人才的短缺演变成“人才调整”，裁员、减薪和组织调整为普遍的现实情况。而2008《劳动合同法》的正式实行，犹如悬在HR头上的一把利剑，使HR在日常工作中把管理流程和成本控制放在前所未有的重要位置。但是我们深信，这一系列的变化和挑战造就了HR 更好的表现和更大的价值，优秀的管理能使得企业度过平淡，赢得长期的利益。”　　“2009中国最佳人力资源典范企业” 包括 “100家最佳人力资源典范企业 ”和最佳人力资源战略典范、最佳招聘典范、最佳校园招聘典范、最佳企业培训典范、最佳绩效管理典范、最佳薪酬福利典范、最佳企业文化典范、最佳人力资源管理团队典范和最具人气雇主9个单项奖项。评选特邀袁岳、曹伟慈、王大威、李秀娟等管理名士担任专家评委。(崔西)