是入干股还是拿工资？

问题描述

各位大侠，小弟刚毕业，现在的公司是一个5个人的创业型公司，搞网站建设的。老板答应3个月试用期，过后给10%股份，还有我一个同学一起入股。现在的工作做的很杂，业务、技术，但是技术方面完全得不到提升。想请教大侠们，现在到了签合同的时候了，是入股还是辞职找一份专干技术的工作呢，同时问下，入股，签得合同，要注意哪些。谢谢各位了！ 问题补充：首先，先谢谢你的回复。股份是一定给的！在这个小公司做技术提升很慢，完全的自学，我想问的是选择在这家公司还是找一份技术方面的工作，拿工资！

解决方案

对于一个没有技术实力的人，老板愿意给股份的话，就是老板想省钱。这样的情况下，作为员工，我觉得会钱、才两空。（个人学不到技术，而谁都能够拿到股份的公司估计也不会有大发展，这样的公司的股份是不值钱的。）有前途的公司的股份才是值钱的，要想拿到这样的公司的股份，自己必须有实力。我认为你现在是储备实力的阶段，还不是享受股份的阶段。珍惜时间，好好练习，多拿工资，以后可以有充足的钱充实脑袋，我觉得这样比较靠谱。
解决方案二：
你应该想好自己想要的什么，是技术还是钱途（前提是这个公司真的会给你带来的钱途），我觉得无论选择哪个，自己一定要开心，做自己喜欢的事情，工作是一咱乐趣，做自己不喜欢的事情，工作就会成为一种负担。
解决方案三：
找一份技术方面的工作，拿工资
解决方案四：
你觉得现实吗？小伙子现实点，如果老板给你以前都认识，关系不错，还可以考虑，如果以前不认识，随便找的，我觉得还是认清形势为好，对一个新人。说不说就来10%，以后怎么办，感觉就是不想发工资的一个借口！