伊利集团助力突围“最难就业季”

699万，2013年中国高校毕业生人数再创历史新高。面对“史上最难就业季”的严峻形势，多次被评为“最佳雇主”的伊利集团已做好助力求职者突围的全面部署。伊利集团每年在全国范围内招聘的应届高校毕业生数千人，累计招聘应届高校毕业生6940人，约占招聘员工总量的30%。因为伊利深知，年轻而充满朝气的队伍会带来更有活力的未来。同时，伊利集团还面向全社会公开招聘不同级别、不同岗位、不同技能水平员工累积1万多人。记者了解到，自2009年以来，伊利集团就积极响应国家及地区的拉动城乡劳动者就业号召，大力支持城乡劳动者就业工作，并结合公司未来战略需要，梳理岗位编制需求，积极创造就业岗位，在全国范围内新建并投产工厂16家，新增就业岗位近百个，公开招聘员工约6000人。仅去年在广西举行的一场招聘会上，伊利就现场招聘质检员、统计员、人力资源专员、提供污水处理工等16类工种近60个工作岗位。董事长潘刚称，员工是企业最宝贵的采访。伊利集团多年来把员工的利益放在首位，实行管理和技术双轨晋升制度，在公司内部推行40多项福利项目，其中法定福利项目占15％，非法定福利项目占85％。这一系列举措大大提升了员工归属感、成就感和成长感，伊利也因此曾连续三次当选“CCTV最佳雇主”。