DRAM行业回暖台湾力晶员工无薪休假减半

北京时间7月17日晚间消息,据国外媒体周五报道,惠普已经向EDS员工发送电子邮件,向他们提供无薪假,并暂时减少工作时间和工资,以削减成本. 在10月底之前,EDS的员工可以选择休无薪假,或是减少工作时间.他们需要就此与管理者进行协商,最少休假天数为5天. EDS员工可以选择一次性休假一周,或是分散休完5天假.惠普还表示,员工可以将相应的降薪分摊到3个月的时间.举例来说,员工可以在8月份休假两周,但降薪可以分摊到8月.9月和10月. 此外,员工每接受五天无薪假就可以获得一天带薪假. 这封电子邮件明

即便中国是通信设备商最为乐观的市场,但冬天的调整仍不可避免.中国最大的通信设备制造商之一上海贝尔上周公布了一项无薪休假计划. "我们的人都坐不下了,本来在规划新的办公楼,但现在要挤一下了."上海贝尔总裁邱戎红年初对CBN记者表示,困境中看到的机会是,电信重组带来的3G建网机遇等,但金融危机的冲击在2009年会实实在在地显示出来.她的预测变成了现实. 大象抗寒 根据上海贝尔内部邮件显示,鉴于全球经济和电信行业的严峻形势,上海贝尔决定采取一系列降本增效的措施.作为其中一项重要的临时性措施,

北京时间7月5日上午消息,据国外媒体今天报道,英国最大电信公司英国电信要求部分员工带薪休假,以削减劳动成本应对经济危机. 英国电信在内部备忘录中要求数千员工最多休假一年,在此期间支付25%的工资.如果员工从全职转为兼职,该公司还将一次性支付1000英镑(约合1632美元). 英国电信发言人卡尔森·道尔顿(Carson Dalton)表示,公司此举旨在降低劳动成本,并避免裁员,"在当前严酷的经济环境下,我们能通过创新方式来留住员工". 5月份,英国电信搁置了高管加薪计划.冻结全体员工加薪

受近期中日关系趋紧影响,本田在中国的生产工厂将于明后天暂时停工,两家工厂约1.5万名员工将带薪休假. 本田中国http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/38628.html">新闻发言人朱林杰向网易财经表示,出于对员工安全的考虑,本田在华的生产工厂广汽本田汽车有限公司和东风本田汽车有限公司生产工厂将在18日.19日两天停工,涉及员工约1.5万人,员工出于带薪休假状态. 公开资料显示,广汽本田汽车有限公司年产能为48万辆,东风本田汽车有限公司年产能为70

英电信巨头让员工减薪换长假 [据新华社伦敦电]英国电信业巨头BT集团日前表示,正向员工寻求一项"减薪换长假"的计划,以帮助公司平安渡过难关.减薪幅度将达到75%. 依照这一计划,BT集团将一次性提前支付员工25%的薪酬,员工由此便可获得长达一年的假期.换句话说,就是用75%的年薪换一年假期. 拥有10万员工的BT集团今年第一季度报亏13亿英镑(约合21.2亿美元).该集团此前表示今年将裁员1.5万人,其中大多数遭削减的职位在英国.为在这轮金融危机中避免更多损失,该集团还采取了其他措施,

在华外企"软裁员"调查 :四大流行无薪假期 微软全球以新换旧 "Wick,我有一些关于我们组织架构的信息,想和你私下说,公司面临一个十分有挑战性的年头,我们做了非常艰难的决定.你的职位" "不必说了,这是一个无法挽回也不必挽回的结局.离开,我会有更好的选择." 这是目前在网络上一个十分流行的中国版外企劝退幻灯片,告诉被辞退的员工们该做什么(Do's),以及不该做什么(Don'ts),甚至标明了应该说什么样的话才能得到一份更好的推荐信,为自己寻找一

3月4日早间消息,据台湾媒体报道,DRAM内存大厂力晶昨(3)日公告,将前往大陆江苏徐州投资1500万美元(约新台币4.8亿元),成立发光二极管(LED )厂晶旺光电,这是力晶首度前往大陆进行节能产业布局. 这也是力晶在去年第四季转盈后首次大规模投资动作,在力晶之前,联电集团近期也在大陆山东进行LED等节能事业布局,透露出台湾大型电子业集团西进大陆布局节能产业已成风潮. 力晶近年内存本业虽然处于低潮期,但对节能领域仍积极投入,曾转投资太阳能厂合晶.新日光等公司:LED方面,也曾于2007年在南科

一片寒潮中,光伏业却暖意甚浓.日前,国家能源局发布多项光伏行业利好政策.此前一系列数据也显示,2015年光伏业基本面回暖态势已确立.分析人士认为,2016年我国光伏产业料将继续保持高速增长势头. 多项政策"有的放矢" 日前,国家能源局发布光伏管理和竞争配置意见稿.关于加快贫困地区能源开发建设的通知,这些政策均给光伏行业释放利好. 业内人士表示,今年国家发改委.能源局将通过实施领跑者计划.竞争电价政策引导企业降低光伏成本,同时正和财政部.国土部.税务总局.国开行等部门协调出台补贴.土地利

比特网(ChinaByte)8月10日消息 比特网(ChinaByte)获悉,上海贝尔上周四宣布将执行员工每月两天无薪假的工作制度,直至年底.这意味着,以往按21.75个工作日计算的员工工资,这段时间只能拿到19.75天工资. 据悉,上海贝尔从上周四开始执行包括领导层在内的全体员工每月有两天无薪假.上海贝尔此举无疑是节省支出渡过难关. 此前,原朗讯未被完全整合到上海贝尔的部分员工被规模裁员,其中朗讯南京研发中心的裁员数量超过了40人.相对于裁员而言,上海贝尔的员工倒是更加愿意接受无薪假. 据阿尔