美国收紧签证政策致硅谷外来者回国创业

导语：针对硅谷近来出现的外来创业者纷纷选择回国的现象，美国科技博客Techcrunch IT评论人维韦克·瓦德瓦(Vivek Wadhwa)周日撰文指出，造成这种局面的主要原因是签证政策和美国部分政治领导人思想落后，当许多国家都将这些技术人才当成“香饽饽”的时候，美国却给他们的创业设置了重重障碍。　　以下为文章主要内容：　　签证障碍　　NBC晚间新闻主持人汤姆·布洛考(Tom Brokaw)上个月来到硅谷与外来创业者见面。在山景城微软厂区，他采访了十多位创业者，其中一多半表示他们可能会被迫返回祖国，这是因为他们遭遇了与库纳尔·巴赫尔(Kunal Bahl)一样的签证问题。　　库纳尔2007年从沃顿商学院毕业以后，由于无法获得可令其开公司的签证，他返回了祖国印度。2010年2月，他创建了被誉为“印度Groupon”的团购网站SnapDeal。就这样，美国人失去了数百个就业机会。　　当前，在美国经济停滞不前的时候，部分美国政治领导人正想方设法将世界上最聪明、最优秀的人才赶走。他们误以为有技术的外来移民会抢走美国人的饭碗。事实恰恰相反：硅谷绝大多数创业企业都是由有技能的外来移民创建的，他们还创造了许多就业机会。　　边缘状态　　与此同时，在与美国存在竞争关系的一些国家，创业者却获得了大展拳脚的机会。在美国，五十多万医生、科学家、研究人员和工程师正处于“移民边缘状态”。他们拿着临时的工作签证，期待着早日获得寥寥无几的永久居民签证，这些人不能开公司，不能提供购房的合法凭证，不能扎根于他们的社区。　　当他们排着长队等待签证的时候，他们得不到升职待遇，甚至不能换工作；一旦丢了工作，他们会被要求立即离开美国。在生活不稳定和职业前景黯淡的情况下，许多人纷纷选择归国之路。　　美国移民官同样愚不可及，他们想方设法让外来移民过着悲惨而不幸的生活，而这些移民本希望通过自己的努力让美国变得更具竞争力，为美国创造更多的就业机会。然而，美国移民官却以尽可能严格的用词来解释规章制度。　　制度落后　　Rapportive联合创始人马丁·科勒普曼(Martin Kleppmann)是来美国寻找发展机遇的德国移民。他说：“以我们的亲身经历为例，我们从移民局收到用词礼貌的信函，信函要求我们证明我们的货栈具有存放软件库存的足够空间。问题是，我们甚至连放软件的盒子都并没有，
它们全在互联网上。”　　来自印度孟买的萨基娜·阿斯瓦拉(Sakina Arsiwala)多年来为了获得签证四处奔波，有了签证，她才可以与丈夫一同在社交网站Campfire Labs工作。阿斯瓦拉曾是YouTube国际事业部负责人。她说：“这种落后的移民体系让你到想去的地方都不能。”　　创建了Cloudflare网站的加拿大人米歇尔·扎特琳(Michelle Zatlyn)说，美国签证政策过时了，根本不能“推动这个国家的创业精神。”扎特琳说，她的创业公司正努力为美国人创造就业机会，聘用工程师，但她在获得开公司的机遇以前，险些离开美国。　　“技术攻击”　　Love With Food网站创始人王爱辉(Aihui Ong)说，美国正在遭受“技术攻击”。每个人都对美国的技术人才趋之若鹜。据王爱辉介绍，像她的祖国新加坡这样的国家，都在积极争取像她这样的人才归国服务，同时还出台优惠政策吸引其他国家技术人才，创业企业每筹集到1美元，新加坡政府便给予他们四倍于此的创业基金。　　阿斯瓦拉说，其他一些国家的生活条件“确实非常具有吸引力”。Backtype创始人麦克·蒙塔诺(Mike Montano)说，他的祖国加拿大也向创业人员提供了许多优惠政策。这些外来移民都很不解，为何在他们的祖国纷纷出台优惠措施鼓励其归国创业的时候，美国却让他们的处境变得如此艰难。　　与美国当前面临的许多挑战相比，这个问题其实很容易解决，例如，增加永久居民签证数量，设立“创业签证”(Startup Visa)，这些举措或许能在不给纳税者增加任何负担的情况下推动美国经济发展。(永鸿)