先成家还是先立业？高薪白领婚姻状况大揭秘

“单身挺好的啊，在北京有房有车有朋友，也不一定非得找个男人来照顾我。”光棍节临近，35岁的单身女杨女士却显得非常淡定，作为某公司的总裁助理，杨女士的月薪达到30万，从她的话中，一点都没有被“剩下”的意思。大男大女盛行？当婚不当婚？是先成家还是先立业？据猎聘网发起的调查显示，结果并没那么悲观，在被人们普遍认为是成功者的高薪人士中，近九成已成功“脱光”，成为已婚人士。仅一成的高薪族被剩下：剩男比剩女多据了解，猎聘网这次调研是针对其站内“中高端人才婚姻状况”展开调研，调研对象多为经理级别以上、年薪在10万元以上的中高层职位人才，其中不乏年薪几十万甚至数百万的高端人才。调查结果显示，在这些高薪人士中，已婚人士占据的比例将近9成，达到84.61%,未婚的仅占15.39%。而且和认为“剩女”会比较多的普遍印象不同的是，单身男性成为高薪单身一族的主力军，占比为64.49%，单身女性则占35.51%。同为高薪的单身者，具体情况也各不相同。调查显示，单身男性的平均年龄为27岁左右，女性为26岁。从这个年龄结构可以看出，一些25岁左右的青年精英只是暂时处于单身状态，并非被“剩下”。而另外一些大龄人士则成为标准的“剩男”、“剩女”，其中，月薪最高的男光棍是一名38岁的地产融资经理，他的月薪达到84万；月薪最高的女光棍则是一名40岁的副总，她的月薪为40万。而年龄最大的高薪“剩男”，更已61岁，年龄最大的“剩女”也已经50岁。专家告诉，来源于工作、家人、社会以及自身对另一半的高要求，使25-35岁的单身女性，面临着比同年龄段的男性更大的婚姻压力。高薪族无论从年龄还是到经济条件来看，都具备婚姻的条件，尽管也有年薪过百万的单身者，但一直单着的其实只占少数，猎聘网的调查可以印证这个观点。工作，还是婚姻？根据调查显示，工作忙、个性强、眼光高，是造成不少高薪人士被剩下的主要原因，与此同时，也有一部分是像文章开头的杨女士那样，因为喜欢而主动追求单身的生活方式。36岁的林先生是一家杂志社的编辑部主任，至今单身，他坦言年轻时候在工作中投入了太多精力，才导致了今天被“剩下”：“刚参加工作时，我几乎所有的时间都用在工作上，满脑子想的都是先干出点名堂来，结果女朋友和我分手了。后来事业倒是见成效了，却再也没碰到合适的，所以只能单着。”32岁的李女士是因为眼光太高而至今未找到合适的另一半：“我大概就是人们常说的‘白骨精’吧（白领、骨干、精英），从进入职场后我就是单位的精英，所以对另一半的要求也特别高，结果发现比我赚得多的男人不多，比我智商高的男人不多，比我见识广的男人也不多，你说我不单着谁单着？”既是猎头，又成“红娘”“我既是猎头，也是‘红娘’，在和我沟通非常好的候选人中，我在关心他们工作的同时，也会过问下他们的个人问题”。谈及自己的角色，猎聘网一名资深猎头张先生这样调侃。他表示，由于对候选人的工作情况的了解，所以撮合起来成功率也比较高。张先生表示，工作或多或少会影响到婚姻，例如最常在的一个环境，即公司内部，是很难产生爱情的。又如，出差、工作地点的变更等，这让很多忙于工作的人很难找到适合的对象。同等的圈子也很重要，决定了双方的兴趣爱好、各方面现实条件的匹配。“当然，就我们日常接触到的高端人士来看，绝大部分是工作和婚姻生活兼顾的，某种程度上可以说，薪水的高低和家庭幸福程度是成正比的。”猎聘网创始人兼首席执行官戴科彬也表示，优秀的人才，不光事业有成，家庭也应该照顾得当。我一直很主张公司员工尽快解决个人问题，良性和谐的处理好工作与家庭的关系。从近九成高薪人士已婚这个事实可以看出，工作和婚姻并非是一个硬币的两面，是可以相辅相成的。职场的成功可以为家庭的幸福提供经济基础，幸福的婚姻又可以为工作提供动力。关于猎聘网：猎聘网,是国内最专业的高端人才社区化招聘网站，凭借其创新的产品模型及独有的服务模式，为企业、猎头和职场精英之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。数万名专业猎头顾问，为企业和求职者之间架起沟通桥梁，加速企业招聘进程，为职场精英推荐高薪职位、规划职业发展。16项隐私保护规避求职者求职风险，数百万高端精英会员库，助力企业发展需求。