世界百强给我们的启示

最近我们对近8年世界百强企业的排名情况进行了比较、分析，以期得到一些国有企业改革的成功路径。通过研究，笔者认为可以得到以下几方面的启示： 一是通过市场化和行政的手段培育具有市场竞争力的产业集团。 中国是有一些企业进入了世界五百强甚至百强，但是否具有全球资源的占有能力就很值得怀疑。这些企业在很大程度上是行政力量重组的结果，核心竞争能力不高，只是依托中国有一个很大的市场。对这些企业来说，如何加强体制机制创新，提高核心竞争能力及核心竞争能力的复制能力，强化全球资源布局，就是一个现实挑战。 所以我们应该一方面通过产业开放，另一方面基于资源与产业布局的有效对接（在初期可以利用通过行政手段整合资源），大力推进中央企业重组，在机制上走市场化的道路，强化内部资源的整合，大力推进“走出去”战略，依托于现代产权制度，建立有效的现代企业制度，培育决策科学、市场适应能力很强的产业集团。 二是继续关注体制机制创新，大力培植新兴产业。我国企业要想进入世界500强，不仅是追上的问题，而且是赶超的问题。而知识经济的发展和这次世界范围的产业结构调整，正是我国企业迎头赶上的大好时机。我们必须利用信息技术对传统产业进行改造，还要争取在新兴行业中取得领先地位。只有如此，才能真正提升我国的产业结构，让更多企业跻身世界500强之列。但现实的问题是，体制创新的机制何在？新兴产业的孵化器的平台何在？这一切问题不仅是中央企业的问题，也是整个社会的问题。 三是继续坚持效率与公平的有机统一，坚定不移地走市场化改革的道路。大企业大集团是通过全球市场竞争取得的，一定是效率优先，兼顾公平为基础的。大企业不是就业的平台，全世界解决就业问题是通过中小企业解决的，大企业如果简单以就业为基础，强化社会福利，过度关注本应该由第二次分配解决的社会公平，不利于国家竞争能力的提升。 我们应该一方面通过市场化的手段将资源集聚和集中，创新体制机制，扶持大型产业集团参与全球竞争，另一方面大力扶持中小企业，尤其是现阶段提高中小企业的投资环境和创新环境。 四是坚持产业开放与产业安全的有机统一，大力推进资源市场化改革。中国的改革开放是一个开放推动改革的过程，也是一个资源市场化的过程。这里的改革开放主要指产业开放，产业开放越彻底，产业竞争能力就越强，相反就越弱。 但是有一个重要的问题萦绕在我们心头，就是产业安全问题。毋庸置疑，产业安全对全世界任何国家都是一个值得关注的话题，但是不能因为过度关注产业安全就放弃产业开放，放弃竞争能力的提升，同时我们也不能不顾中国国情，过度强调市场化的竞争手段，放弃产业安全。 另一个必须关注的问题是坚定不移地推进资源市场化改革，在现阶段尤其重要。这里的资源不仅包括原材料资源，而且包括人才、金融市场等资源。比如原料资源的市场化改革，就不可避免地关注通货膨胀的压力，政府的宏观调控的能力不要关注短期的利益，应该谋求长远规划，稳步推进。原料资源不市场化，财政等政府资源不能有效利用，企业市场化动力不足。 五是明确现阶段我国发展阶段，完善促进发展的市场化法治环境。我国处于转型发展的重要阶段，发展是当前必须解决的重要问题。任何与现阶段发展不相吻合的一系列问题我们都应该研究，尤其是与企业发展现状不相吻合的法规制度建设。我们应该理清楚哪些制度超过了我们现有的经济发展阶段，是发达国家的制度安排，或者是高福利国家的制度安排，这些制度与我们处于高速发展期间，经济相对薄弱，就业压力很大的条件不符，这些制度建设就值得商榷。