北森CEO纪伟国：企业人才管理将呈网络社交化

南都讯 记者 汪小星 “作为一直专注企业人才管理及解决方案的北森，近年将人才管理与社交理念相互融入，并研发了一系列企业软件。未来的企业人才管理必将呈网络社交化，更加关注企业内部的互动与沟通。”北森CEO纪伟国昨日接受南都采访时表示。　　北森推出的人才管理软件tita，是国内首例将社交理念引入企业软件的产品，并与北森人才管理平台iT alent深度结合，打造了社交招聘管理、社交继任管理、社交绩效管理等一系列社交化人才管理软件。　　“企业软件社交化并不是把微博、博客、论坛搬进企业，社交化要深入整合进企业工作流程才能真正发挥价值”，纪伟国说，当社交网络进入企业管理平台，企业内每个层级间的沟通渠道及方式被拓展，管理者可以从项目设计之初便有选择地跟进，企业内原本被割裂的信息被聚合，让企业向更加开放，更加扁平的方向发展。　　目前，北森拥有3500余家高端客户，市场占有率高达70%。