1月18日下午，百度发送内部邮件，宣布李一男离职的消息。百度方面在邮件中称：李一男先生因个人原因，提出辞职。经公司批准，从即日起不再担任首席技术官的职务。
李一男的突然离职，很难不让人将之与百度近日落败于黑客一事联系起来。当月12日，百度遭到创建以来最大、最严重的黑客攻击，结果是网站长达6个小时无法正常运转。
在百度的日子里，被称为“技术天才”的李一男甚少露面。李一男越是低调，外界越要追逐他的一举一动。
那么，他到底为什么选择离开？
“技术天才”再跳槽2008年10月6日，百度CEO李彦宏亲自向全体员工发出任命邮件，38岁的李一男即日正式上任百度CTO,掌舵这家中国首屈一指的互联网公司的技术研发工作。
李彦宏对李一男的另眼相看溢于言表，他不但在邮件中用“中国IT产业的一个传奇”盛赞李一男，在具体的职位安排上也反映出对李一男的器重。在人事上，百度首席科学家威廉·张、产品副总裁俞军、高级技术总监郭眈和高级技术总监崔珊珊均向李一男汇报工作，李一男则直接向李彦宏汇报；在业务上，李一男甫一上任，即被赋予统筹领导新一代搜索技术“阿拉丁”计划的重任，随后又领导“框计算”和“凤巢”系统的开发。
其实，李一男一来就领导“阿拉丁”计划，已经足以体现他为李彦宏深寄厚望。百度酝酿“阿拉丁”计划已久，有1000多位核心工程师参与其中。而李一男在上任后的首次公开亮相，也体现出他对搜索技术并不陌生，“如果我们把百度搜索比做一个探照灯，那么网络上还有很多照射不到的‘暗网',如何将这些暗网进行分类就是’阿拉丁‘计划的主旨。”他同时透露，“阿拉丁”是百度下一代搜索核心的代号，项目投入占百度总体研发投入的最大部分。
去年8月，百度在“2009技术创新大会”上提出下一代搜索技术“框计算”,“阿拉丁”成为“框计算”最重要的组成部分之一，用李一男的话说，它将带来搜索体验的革命。“凤巢”系统则是百度全新的搜索营销平台，用以替换招致巨大非议的竞价排名系统。
李一男集如此多重任于一身，照理说他该如鱼得水。但在其辞职消息公开后，以野村证券分析师JinYoon为代表的一些观察人士迅速作出猜测：“阿拉丁”计划和“凤巢”系统没有取得预想中的出色表现，可能是其辞职的原因。还有人指出，百度“被黑”说到底不过是个简单的DNS解析问题，证明李一男的互联网技术确实欠缺，因此他不得不选择离开。
面对“流言蜚语”,向来低调的李一男继续保持沉默，百度方面也没有就上述分析予以肯定或否定。不过，有和李一男接触过的知情人士向《IT时代周刊》透露，李一男早在辞职消息公开前一个多月就向百度表明了去意。该人士称，李一男虽身为百度高管团队的一员，其实上升空间遇到了天花板，而沈皓瑜的晋升可能是令其下决心离开的决定性因素。
沈皓瑜于2007年加入百度，担任百度商业运营副总裁，主要负责竞价排名业务和在此基础上建立的百度联盟--这部分业务是百度流量变现的“现金奶牛”.在李一男离职10天之前，沈皓瑜晋升为百度高级副总裁。
上述人士指出，根据常识，即使李一男要为百度断网事件负责，也不至于在不到一周时间内闪电离职，因为这不符合大公司的流程规范，而提拔沈皓瑜的决定，公司肯定会事先向高管团队通气。
在某种程度上说，李一男离开百度预先被一些人言中了，资深分析人士洪波是其中之一。李一男初到百度之时，洪波就指出，移动互联网发展空间巨大，百度提前做好准备可以理解，但作为搜索引擎公司，李一男并非是百度CTO的合适人选。
百度2.0版本瓦解
1月16日下午，北京大学邱德拔体育馆。围着大红围巾的李彦宏看上去心情大好。站在百度十年庆典的舞台上，李彦宏对百度过去十年的回顾和对未来十年的展望把现场气氛推向高潮。
现场目击者介绍说，李彦宏看上去完全从百度“被黑”一事中整理好了心情。事件发生当天，李彦宏因此在百度i贴吧里大呼“史无前例，史无前例呀！”
史无前例的还有百度高管团队的动荡。而这已是百度上市五年内高管团队的第二次大震荡--谁能保证李彦宏所说的“史无前例”不暗含此意呢？
在沈皓瑜晋升高级副总裁同一天，百度宣布COO叶朋离职。如果没有叶朋离开在前，李一男请辞可能不会引发外界对百度如此关注。两位顶级高管职位在十天之内先后空置，在上市公司内实属罕见。
百度第一次高管地震始于3年多以前。2006年12月、2007年3月和6月，百度CTO刘建国、副总裁梁冬和COO朱洪波先后辞职。刘建国是除创始人李彦宏和徐勇之外第一个加入百度的人，在公司内部被尊称为“第一员工”;“百度更懂中文”“有问题百度一下”等脍炙人口的宣传语均出自梁冬之手；朱洪波曾是用友副总裁，2002年以职业经理人的身份加盟百度，也是公司的元老级人物。而在2007年年底，带领百度完成上市的CFO王湛生意外去世，更是让李彦宏猝不及防。
接下来很长一段时间里，百度COO和CTO两个重要职位处于真空状态，直到叶朋和李一男先后到任，百度高管团队才得以完整。为此，李彦宏曾高兴地对外宣称“百度2.0版本诞生了”.
面对叶朋和李一男的挂冠而去，洪波分析指出，叶朋之前在摩托罗拉和苹果任职，行业背景与互联网相差甚远，要在短期内领导好百度的销售团队，难度可想而知；李一男尽管是通信技术专家，但对互联网并不熟悉，领导百度的技术团队也要面临很大挑战。“搜索业务非常独特，大多数互联网行业之外的人很难融入其中，百度当初聘请非互联网领域的人担任高管，本身就潜伏着危机。”洪波说。
在2005年公司上市之后，百度编纂出版了一本企业传记，名为《相信中国寻找百度》，用李彦宏、王湛生、刘建国、朱洪波和梁冬等5人的合影作为封面。恐怕当时谁也料想不到，时隔两年后，封面上的5个人只剩下李彦宏留守百度。
李彦宏曾直言，2008年新年前后“我是最最痛苦的”.面对分崩离析的高层团队，李彦宏曾一度反思自己是否做错了什么事情。2008年岁末竞价排名被央视曝光事件，更让不惑之年的李彦宏痛心疾首。他在后来表示，高管缺失令百度形成运营真空，为竞价排名遭曝光埋下伏笔。
按照李彦宏对上次高管地震的认识，他接下来的任务应该是组建“百度3.0版本”.百度内部邮件显示，从李一男离职之日起，CTO团队各项工作直接向高级技术总监郭眈、崔珊珊汇报。运营团队的安排还没有下文。
选中交叉行业
在李一男选择百度时，一位华为前高管表示，担任百度CTO只是李一男的跳板，他未来可能转做投资人或者出任一家公司的CEO.
果不其然。与李一男离职消息传出的同时，另有消息称他将加盟中国移动系的无限讯奇公司并出任CEO.
为此，本刊记者在第一时间致电无限讯奇，相关人士称公司将于1月20日发布公告说明此事，结果逾期迟迟不见公告踪影。记者再于21日上午拨打无限讯奇CEO张志浩手机，接通后对方表示正在开会便匆匆挂掉电话。事后，据知情者告知，无限讯奇在21日上午召开了中高层会议，张志浩在会上宣布了李一男出任该公司CEO的任命，张志浩本人则转任联席董事长。
让人看不懂的是，此前不久，无限讯奇总裁兼COO龚宇闪电跳槽百度，出任百度新建网络视频公司的CEO.
无限讯奇是中国移动旗下12580业务的运营商，最初主要提供电话查询服务，为拨打12580的移动用户提供商旅和生活服务类信息。如今，这家成立仅三年的公司成为中国移动移动互联网战略的重要布局之一。12580已是一个基于语音、互联网、WAP、短信、彩信及手机终端等多种服务方式的移动互联网。
显然，这一次李一男既没有重回通信行业，也没有继续挑战互联网，他选择了一个二者兼融的技术领域落脚，能使其同时发挥在通信和互联网两个领域的经验。
在本文行将成稿之际，本刊记者从不同途径获知两条消息：其一，华为是无限讯奇的投资者之一；其二，李一男入职无限讯奇的选择得到了华为当家人任正非的认可。
李一男因在华为的经历而声名鹊起，首次创业在与华为竞争中失败，重返华为两年后又选择离开，他的名字总是和华为连在一起。上述两条消息结合起来，李一男的无限讯奇之旅能走多远，必然又将继续吸引外界的眼球。