问题描述
我们公司计划近期招一位.Net技术工程师，欢迎大家提供讯息、推荐高人。工作地点：北京性别：不限户口：不限理想年龄：23～27IQ要求：1)两年以上.Net开发经验；2）通晓SQL-Server；3）精通MS-Excel；4）英语4级水平，并对之不排斥、不自弃EQ要求：1）求知欲强，不耻下问，快速自学；2）勇于应对挑战，并全力兑现承诺；3）愿景高远，不为蝇头小利而患得患失；4）注重质量，不因事小而不为；5）擅于沟通，乐于分享有意者请Email=>denver.teng?hotmail.com(发信时，请将?改成@)
解决方案
解决方案二：
我报名，啊行啊
解决方案三：
该回复于2012-08-09 09:33:36被版主删除
解决方案四：
回答Supper168：我们并不了解现在市场的benchmark,所以套用行话=》面议吧！
解决方案五：
解决方案六：
引用楼主CocoButter的帖子:
我们公司计划近期招一位.Net技术工程师，欢迎大家提供讯息、推荐高人。工作地点：北京性别：不限户口：不限理想年龄：23～27IQ要求：1)两年以上.Net开发经验；2）通晓SQL-Server；3）精通MS-Excel；4）英语4级水平，并对之不排斥、不自弃EQ要求：1）求知欲强，不耻下问，快速自学；2）勇于应对挑战，并全力兑现承诺；3）愿景高远，不为蝇头小利而患得患失；4）注重质量，不因事小而不为；5）擅于沟通，乐于分…
一般写类似“不为蝇头小利而患得患失”这种的，估计公司不会大方的，求职者本来为的就是钱，至少我这么认为的，有得罪楼主的地方就不好意思了。不是每个人都那么无私的，人不为己天诛地灭。
解决方案七：
我肯定我是“不为蝇头小利而患得患失”的这种人只要公司发的钱够数，加班不多并且按劳动法给加班费，公司人际关系简单工作流程规范，领导不会不懂装懂瞎指挥，客户不提无理要求我一定会努力工作，毫无怨言的
解决方案八：
回复下顺便帮顶！没别的意思，只是期望每个公司的招聘流程都比较正规些。请公司收到应聘者简历后，回复下告诉他已经收到了请等待n日。简历核查后发现不适合，请回复下告诉他不适合这个岗位，如果能注明他在哪方面不适合更好。希望所有公司都能认真善待每位应聘者，无论他们是否适合贵公司的岗位。别让应聘者有种石沉大海的感觉。衷心祝愿贵公司能招到适合的人选。谢谢。