编者按
因“坐享”高利差之嫌，中国银行业近期被推上了风口浪尖，过万亿的丰厚盈利、远超其他行业的利润增速，银行业的“旱涝保收”足以令其他行业“垂涎”；然而，银行业人士大声“喊冤”：银行业的盈利增长和实体经济盈利的增长并没有脱节……
客观来看，简单将银行业定义为暴利行业略显武断。在中国的融资格局中，银行信贷举足轻重，银行资产规模占整个金融业的绝大部分，相对应的利润规模占比就大。加大直接融资规模，扩大非银机构，将分流部分银行业利润。
而过高的利差水平也并不应该由银行来承担全部责任，推进">利率市场化、建立存款保险制度、完善民间金融等诸多诉求，都到了必须前行的时刻。
银行高利润舆论风暴之下，首份出炉的银行年报将矛头再次引向了银行业的高薪问题。
2011年首份上市银行年报于日前公布，深发展A（000001.SZ）2011年年报显示，去年，该行合并实现营业收入296亿元，较上年增长65%；实现归属于母公司的净利润102.8亿元，较上年增长65%。
相比于100多亿元的利润，深发展员工薪酬更引人关注：2011年全年，该行支付员工薪酬51.6亿元，平均年薪约27.8万元。24名高管平均年薪为174万元，其中行长理查德年薪达到869万元。
而与上述数据形成对比的是，统计局此前公布的数据显示，2011年城镇居民人均总收入2.4万元，其中，人均可支配收入2.18万元。
一位国有银行人士表示，即使是在股份制银行中，深发展的收入也算是高的。一般来讲，拥有员工数量更多的国有大行，其人均收入普遍要低于股份制银行。
以工商银行（601398.SH，01398.HK）为例，2010年，该行应付职工薪酬203亿元，工行员工39.7万人，这意味着人均年薪约为5.1万元；如果算上3.7万名劳务派遣用工在内，年薪更是拉低至4.7万元。
“与大部分行业相比，银行相对收入确实要高些，但银行员工，特别是基层员工付出的劳动也相对较高。”一位股份制银行人士坦承。
日前，深发展董事长肖遂宁在和媒体记者交流时也曾表示：“每天辛辛苦苦工作十多小时，管理1万多亿总资产，而总资产利润率才1.04%。”
仍以工行为例，2010年，工行实现营业收入3801亿元，净利润1660亿元，按照员工39.7万人计算，人均创利42万元。事实上，203亿元的薪酬仅占3801亿元营业收入的5.3%。
在中央财经大学中国银行业研究中心主任郭田勇（微博）看来，“即使是在欧美发达国家，银行业的员工收入也是高于其他行业的。”但他还认为，高也要有“合理性”，“与发达国家相比，国内银行业门槛较高、缺乏竞争是高利润的主要原因，国家相关部门要对银行的高薪酬作出指引。”
据有关媒体报道，高盛集团2010年每人平均薪酬43.07万美元（约270万元人民币）。
而早在2010年，银监会曾下发《商业银行稳健薪酬监管指引》，根据此《指引》，商业银行主要负责人绩效薪酬根据年度经营考核结果，在其基本薪酬的3倍内确定，绩效考核不达标不能加薪。