自今年2月15日起，SaaS市场的知名厂商今目标开始收费，曾经打着永久免费的旗号，快速拥有了无数的企业用户，而现如今，正是凭借老用户“带不走的数据”开始了疯狂的敛财，并且收费高达360元（每人每年）。那么，今目标带给正在选型OA系统的企业那些启示呢？（该资料由Colloa提供，转自：cn.colloa.com）
信任危机
不可否认，就软件是否应该收费而言，收取一定的费用是合理的，但那是建立在双方前期达成一致的基础上，双方拥有相同的认知。但是前期打着永久免费的幌子，然后又突然开始收费，而且谁也不能保证今目标会不会以顺应时代为借口再次提价，无论现在的理由看起来多合理，至少缺少了商场中最起码的诚信。即使企业再认同所谓的价值模式也不会认可欺骗的行为，对于一个失信的企业，只能避而远之。
价格对比
每人每年360元的产品收费标准，以企业用户数50人为例，一年的费用就高达18000元，三年就需要为这款OA产品承担54000元。这个收费标准远高于目前市场上的主流OA系统的报价。据笔者了解，以流程管理和目标管理见长的二进制软件Colloa(10oa) OA系统，同样50人报价仅为15000元，这还是系统买断的报价而非按年租用。
就价值而言，今目标的功能，现在主流的OA全部都有，而OA有的功能，今目标没有。考勤和日志这两个功能，今目标还是做的不错的，但在收费后，依然有不少企业选择放弃。
产品价值
放弃今目标的企业中，大致有几种原因：1.受制于人，数据归集、归档不方便，没有积淀，无法实现企业的知识、数据积累；2.无差异化，功能并无亮点，拼的只是通过免费带来的使用习惯；3.功能孱弱，难堪大任，今目标并不是办公的主力，只是辅助。对于中、大型企业、集团用户来说，他的功能远远不能满足需求，且无法定制、不支持业务的接入。
以Colloa(10oa) OA系统为例：1.系统各子系统都有相应的数据汇总展示，饼状图、柱状图、漏斗图等多种形式直观展现，并支持系统数据的导出；2.系统全流程驱动，通过电子流程实现企业管理制度的落地，系统的关联性支持追溯和查询；3.功能强化，表单调整，流程修改，结合企业需求，通过定制实现系统与实际运作的全面无缝贴合。
企业选择
目前，已经有多家今目标的企业用户，明确表态会立马寻找替代方案，不会再给失信企业机会。免费的时候，即便今目标有插件、有广告、出现bug等等一些问题，大家都忍了，毕竟是免费的。但是，一旦开始收费，用户不能再容忍这些问题，既然都要花钱，也就没必要非要用今目标了，换系统，只是迟早的事情。新一代的以流程驱动的10oa协同办公平台，包含100多个功能，50多个流程，全面支持手机、平板等移动办公设备，自今年2月中旬到3月中旬的1个月时间，已经成功替换超过30家企业，欢迎企业垂询。
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