是否家族企业富不过三代

根据荷兰银行统计，亚洲的家族企业中，通常只有三成的家族企业可以成功地交给第二代接棒经营，且只有不到一成的家族企业可以成功传承至第三代。荷银表示，资产传承过程相当复杂，随着两代间代沟扩大，高资产家庭要能顺利传承资产，还是要寻求专业资产规划。 荷兰银行日前委托欧洲管理学院，根据中国香港、中国台湾、中国大陆、印度、印度尼西亚、马来西亚、新加坡及阿联酋等33个亚洲高资产家庭，进行研究。这些家庭的家族企业年营业额从美金500万元到2亿5000万元以上。 调查发现，两代冲突对于家族企业未来发展方向有重要影响，新一代对家族企业的积极管理作风与发展计划经常与上一代的保守作风抵触。85%的新一代家族成员认为“多样化”才是拓展家庭财富的主要策略，而上一代成员多关注于资产之维护确保，并认为多样化的策略风险过高。 因此，高达88%的上一辈家族成员依旧参与家族企业之经营管理，也有56% 的经营者不排斥引进专业经理人，或是将家族企业出售给规模更大的企业。调查显示，只有52%的受访家庭有第二代成员参与家族事业，甚至只有42%的第二代成员表示，他们已参与家族的财富管理。 调查发现，26%的年轻一代拥有MBA学位，追求对资产确保与增长的创新策略。在企业经营方面，他们更倚重专业经理人，并咨询专业经理人对于各种资产配置之建议。52%的新一代计划未来将部分家产用于慈善事业，不过也有35%的人表示想将财富花在休闲育乐上。