近日，阿里巴巴网络有限公司召开特别股东大会，宣布派发总计约11亿港元的现金分红，这也刷新了其自己保持的10亿元分红纪录。同时，特别股东大会高票通过了阿里巴巴新的股权激励计划，该计划的可发行股份数目上限更新至1.56亿股，用于激励现有员工和吸引外部人才。
两年豪掷21亿回馈投资者
据悉，所有于今年12月31日前登记在册的阿里巴巴股东，均可获得相当于每股0.22港元的股息，股息预计约于2011年1月31日派发。
一年前恰逢阿里巴巴集团十周年之际，曾派发了当时互联网史上最大、高达10亿港元的分红。这也意味着，由于电子商务的快速发展，阿里巴巴再度刷新了自己保持的互联网史上最大分红纪录，两年累计向股东回馈21亿港元。
阿里巴巴首席执行官卫哲表示，“公司在今年前三个季度的业绩表现令人满意，因此特别安排派发股息”。
据阿里巴巴此前公布的第三季度财报显示，截止到今年9月30日，其全球注册用户达到5670万名、付费会员100万名。受惠于付费会员数及增值服务强劲增长，今年前9个月，阿里巴巴总营收为40.36亿，同比增加45.8%;净利润10.59亿，同比增加44.7%，增幅迅猛。
同时，截至该季，阿里巴巴流动资金水平持续强劲，达人民币84亿元，第三季度经常性经营自由现金流量同比上升107%。
“阿里巴巴在过去15个月已做出5项收购，短期内没有重大收购，所以现在是用特别股息回报股东的合适时间。”卫哲表示，为求为股东建立长远价值并且平衡现金状况和可供分配的储备，会不断定期检讨派息政策，同时评估各种投资机会的优先排序。
1.56亿股激励员工
阿里巴巴当日还宣布，通过了修订购股权计划及受限制股份单位计划，并将两项计划的可发行股份数目上限更新至1.56亿股。
据悉，两项计划原定的上限为1.351亿股股份，约占阿里巴巴于2007年上市时已发行股本的2.67%。而此次股东所通过的新上限为1.56亿股股份，约占阿里巴巴目前已发行股本的3.1%，远低于上市规则所容许的10%上限。
据介绍，购股权计划的目的是吸引外部人才加入阿里巴巴;受限制股份计划则是吸引和挽留最佳的在职人员。阿里巴巴董事会认为，更新计划上限会有助公司令所有利益相关者的利益趋于一致。
马云曾在阿里巴巴十周年大会上高调表示，“阿里巴巴始终坚持‘财散人聚’的人才理念，财富改变的是生活品质，但不应改变员工斗志，而这种斗志才是推动公司发展的精神力量”。
分析人士指出，年底裁员一度成为许多大公司被人诟病的地方，阿里巴巴却逆势发放最大股息分红，收揽人才，以便应对越来越激烈的行业竞争。