广州台新台标不新网友指其有“山寨”嫌疑

硅谷网11月1日讯 黑龙江网络http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/22265.html">广播电视台从11月1日起正式启用新的台标(LOGO),新台标色彩与设计更为大气.简洁,将应用于网站.频道和手机电视等平台和系统,用于对外推广和形象识别. 黑龙江网络广播电视台老台标. 黑龙江网络广播电视台新台标. 新台标共由三个部分组成,第一部分是黑龙江电视台"龙"标识,第二部分是黑龙江网络广播电视台英文的首字母简写,第三部分是国家广电总

昨天,央视部分官方账号开始在海外社交媒体采用全新图标,正式打破此前新台标"仅供内部使用"的传言. 目前央视各频道采用的是双线CCTV台标,而新台标字母采用了黑色实线,第二个字母"C"不再采用红色,而是在"CCTV"整体字母右下角,增加了一个红色小方块.据了解,CCTV和CCTV中文频道.英文频道的官方Facebook和Twitter头像,目前已将新台标作为头像.此前,这个新台标曾在一些节目画面.栏目宣传片.演播室等场合出现,引起关注,尤其是&qu

新台标为"英语缩写+数字+中文标识" 新年新气象,2011年的第一天,很多电视观众都发现了央视各个频道的新变化:除CCTV NEWS外,央视各台的台标有了统一的写法,在原有的"CCTV+数字"的台标下,附上了该频道的中文名称. 新年变化各频道统一台标 2011年1月1日,央视各频道发生了"小变化",目前能在国内正常收看到的央视16个频道(高清和外语等频道除外)分别为CCTV1综合.CCTV2财经.CCTV3综艺.CCTV4中文国际.CCTV5体育

成立于1956年的中石化洛阳工程有限公司,前身为石油工业部抚顺设计院.中国石化总公司洛阳设计研究院.中国石化集团洛阳石油化工工程公司,至今已有60年的历史.经历了建国后的前二十多年的发展,又经历了改革开放以来近40年的变迁,一直到当下的新经济.新常态.中石化洛阳工程有限公司的发展档案袋里有着一页又一页可圈可点的记载. 进入新经济时代,在全球能源化工一体化的挑战下,公司确定了积极培育新经济效益增长点,努力实现在新常态下新发展的战略方向.而创新IT的应用,为公司激发新动能,实现战略目标提供了可靠的保

时尚在复古.音乐在返潮,而那些技术也在回归.在某种程度上造成这样局面的原因是千禧一代(1984-1995年出生)的怀旧情结.90年代末最老的千禧一代已经上高中,现在这一代人大部分都参加工作成为消费主力,而且很容易怀念属于他们那个青葱时代.因此,商家们也抓住这个机会,削尖脑袋"返潮". 在这种环境的影响下,这代人所开的公司做的产品都很有90年的味道.实际上,现在很多初创公司的想法已经在那个年代存在了,只是现在是对的时间.由此,我们可以很容易发现2015年的科技轮廓与90年代出奇地相似,玩

[天极网服务器频道专稿]新年新气象,在2013年新春之际,科技界以及IT业界的新产品.新资讯不断涌出,本期<S档案室>我们将共同关注2013年1月份几则关于"新"http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/13597.html">企业IT资讯的消息. 下篇: [Facebook推开源主板] 知名社交网站Facebook在1月推出了一款用于服务器的开源主板.该款开源主板能够使一台服务器同时兼容Intel的X86与ARM架构.

摘要: 2013年元旦的前3天,新浪的5000名员工收到CEO曹国伟的一封邮件,曹国伟在邮件里告诉所有人,新浪刚刚进行了多年来第一次根据战略发展的需要进行的架构重建. 新的架构将新浪分拆为 2013年元旦的前3天,新浪的5000名员工收到CEO曹国伟的一封邮件,曹国伟在邮件里告诉所有人,新浪刚刚进行了"多年来第一次根据战略发展的需要进行的架构重建". 新的架构将新浪分拆为门户与微博两大板块,门户由新浪COO.销售副总裁杜红负责,而微博由曹国伟亲自负责,负责微博无线产品的副总裁王高飞出任

"快消"品牌拥抱互联网+,将碰撞出怎样的火花?新零售之下,"快消"品又将怎样破局传统销售模式?珠江啤酒与阿里云的携手或许能为我们提供一条经济新常态下的发展新通道. 11月22日,2017云栖大会·广东分会,珠江啤酒与阿里云宣布达成战略合作,将基于阿里云新零售的"中台"理念和技术,推动互联网.大数据.人工智能与啤酒产业的深度融合,打造"一个平台.七个中心",即"新零售"互联网平台以及互联网资源整合中心.产品展

苏宁董事长张近东在昨日举行的苏宁春季部署会上表示,2013年苏宁战略布局全面落地,2014年是战略执行年,成效突显年,要全面再造新十年.新苏宁.同时强调"互联网的竞争是残酷的赢家通吃,如果我们不对标领先者,即使取得快于行业平均水平的增速也有可能被淘汰".所以团队要有危机意识,面对新老对手的挑战,张近东要求员工要回归狼性文化. 此外,张近东还提出,互联网时代的执行不再是标准化的复制,而是创新执行,就是要将互联网精髓和零售本质有机结合,形成适合苏宁的互联网思维和执行方法,即:以"