">北京时间1月3日消息，汉庭今天宣布，任命执行董事长季琦为CEO，即时生效。汉庭原CEO张拓在2012年1月3日选为非执行董事兼副董事长。
2012年2月29日前，季琦与张拓将完成交接工作。在交接完毕后，张拓仍是汉庭顾问。
2005年时，季琦曾创办汉庭，并一直担任CEO职位到2009年。2009年到2011年间，季琦是汉庭执行董事长，主要负责战略与酒店开发等业务。在季琦的领导下，汉庭连锁仅用了7年时间，就发展到目前拥有600多家连锁酒店的规模，并拥有汉庭快捷酒店、四季酒店和汉庭客栈3个品牌。在创立汉庭连锁之前，季琦还曾参与创立了携程网和如家酒店。
汉庭连锁在公告中称：“汉庭连锁的成长和成功与季琦的努力密切相关。中国旅游酒店市场发展非常快，为了抓住机会将公司引入新的发展阶段，公司需要树立新的品牌并在高速扩张的企业中保持创业的精神。董事会相信，季琦是领导公司完成业绩增长、品牌创新和有效拓展的最合适人选。”
季琦在接受媒体采访时表示：“我很高兴能够再次担任汉庭连锁CEO职务，这让我有机会带领公司和员工去获得更高的成就。我相信汉庭连锁的核心战略将帮助公司继续保增长和盈利。”
季琦还对汉庭连锁2012年及以后的发展重点做了说明，其中包括：
1、用户体验
季琦表示，汉庭连锁在客户心中有非常高的人认可度，这是所有员工不断努力后的成果。汉庭连锁未来将始终如一地在旗下所有酒店为客户提供优质服务，赢得客户的信任和支持。
2、汉庭连锁将继续保持扩张
在2012年，汉庭连锁计划新增240至250家连锁酒店，预计到年底时，汉庭连锁快捷酒店网络将覆盖全国120多个城市。
3、继续加大对新品牌的投入
在2012年，汉庭连锁将继续扩大对四季酒店和汉庭客栈的投入，其中四季酒店将新增25至30家，汉庭客栈将新增10至15家。此外，汉庭连锁还为这两个品牌成立专业的运营团队，这两个品牌将共享汉庭连锁的网络支持平台，实现规模经济效益。
4、继续提高人才素质和组织功能
季琦表示，汉庭连锁取得商业成功的关键因素是人才。在未来，公司将继续完善人才培训、辅导和职业规划机制。此外，公司还将增加评估与激励系统的透明度和一致性，并对公司组织结构进行调整，以便为客户提供更优质的服务。
季琦说：“我谨代表公司董事会和全体员工，对张拓为公司作出的巨大贡献表示感谢。我相信，凭借对汉庭连锁及整个旅游酒店行业的了解，他在担任公司董事和顾问的期间，将继续为公司创造价值。”