上班时你刷微博吗？多数公司禁用社交工具

关于上班是否应该使用社交工具，或者说社交工具对一个人的工作状态会造成什么影响，一直都是令公司管理层比较头疼的问题。而大多数写字楼里的企业最终都是以禁止使用社交工具这种一刀切的方式来解决这一问题。
那么，中国企业的员工们是怎么
看待这一问题的呢？     昨天我们报道了来自微软的一份关
于是否应该在工作时间使用社交工具的研究报告，在受访的32个国家中的9,908名员工中，大部分
认为社交工具有助于提高工作时的生产力。对于中国企业的雇员来说，有84%的人认为社交工具有助于提高他们的工作效率，这一数值明显高于全球平均值46%，位列全球之首。     微软Office商业软件部门总裁库特·德尔贝恩（Kurt DelBene）表示：     “正如上个世纪九十年代电子邮件的出现大大推动了商业的发展，在二十一世纪，企业社交网络将成为推动职场改革、激发职场活力的利器。我们相信，人们现在所使用的工具：电子邮件、即时通讯软件、语音通信、视频会议以及社交网络，将会聚合在一起，并与各种应用软件
深度整合，促进人与人之间的沟通协作，并真正改变人们的工作方式。”     该项面对中国企业雇员的调查，采访了302名企业员工，其中79%的人认为社交工具有利于在工作中促进员工彼此间的协作，并有助于加强团队合作，47 %的人认为他们供职的公司低估了社交工具的重要性，而80%的中国员工希望能更多地参与到企业引进新技术和新工具的决策过程中，61%的员工更是表示愿意付费使用社交工具，以提高企业的工作效率。     而在全球范围内调查中显示，有超过39%的受访员工认为自己所在的工作部门之间没有足够的合作，而其中有40%的人认为社交网络有助
于一个团队更好的在工作中合作，28%的人习惯使用社交网络通知自己的同事工作的实时进展，甚至是在公司禁止社交网络存在的情况下，更有31%的受访者表示自己愿意掏钱来购买在工作时间使用社交网络的权利。     两者一对比就可以发现，中国企业的员工明显更希望能够在工作中使用社交工具，他们期待使用更加现代并有利于交流的沟通方式存在于工作中。除了实现个性化工作的目的外，也能更好的加强团队间的合作。奥特米特集团创始人兼分析师Charlene Li在谈到使用社交工具这一问题时说：     “越来越多的员工不仅将自己的设备带到公司，也期望在工作中使用社交工具，以提升工作效率。员工期望使用更加现代、更有利于交流，并能代表其个人生活互动的沟通工具，以实现个性化工作的目的。企业社交网络代表了一种全
新的工作方式，乐于采用这些社交工具的企业正在不断提高协作能力，加快对客户的反馈速度，从而创造竞争优势。”     当然，更多的人所遭遇的实际情况依旧是严峻的，因为很多公司并不愿意安装或者提供社交工具，在所有调查对象中，有8%的人表示，公司IT部门在使用社交工具的问题上是首个表示反对的部门，有67%的人提到安全方面的考虑，还有47%的人
提出，数据丢失是其公司部署社交工具的最大障碍。面对这些挑战，26%的中国公司职员表示，他们不理会公司的IT政策，而自行安装社交软件，37%的人则表示，他们知道身边的同事正在这样做。     那么，在上班时，你会使用社交工具么，你所处的公司的态度又是怎样的呢？