通用权限管理设计

最近又碰到了权限的分配和管理，需要单独设计一套结构。其实以前有了很多的这方面的设计和博文 ，在园子里面的找找看就会找到N页的结果。

这里也不敢说是新思路吧，权当是自己的总结和留个脚印吧，方便查找。

通用在这里有两个概念：

1、为了吸引眼球

一看到是通用就要点开看看究竟，当然了，结果无非是几种，有人骂，有人捧，有人不感兴趣，有人 回帖探讨。

2、通用的范围

通用不是说一概而论的通用，哪里都可以用，肯定存在调整或者根本就不能用的地方，有存在的合理 性和范围的。

本文将权限管理划分为对人、应用和权限的管理，存在人、应用和权限的对应关系。

1、人

人，也可以换成成组，人加入组之后，就拥有了组的权限；也可以给人赋予特权。

2、应用

可以按照应用来划分，比如说，个人办公，行政办公之类的；也可以分开小的模块，比如说个人办公 中的任务管理，日程管理，行政办公中的通知管理和新闻管理。

3、权限

基本的权限一般就是增、删、改、查，以及这几种的演变组合，当然了，也存在其他的权限，可以看 作是和这四种平行的关系。权限也可以根据应用的不同而不同，比如说计划中的权限为上报、收报和查看 ，这样就需要应用和权限的联动选择。

示例界面如下，我就用table表达了。

选择的时候可以先选择人或组，然后选择应用，最后选择人在这个应用上面的权限。把这几对应关系 记录下来，当用户访问到应用的时候就会过滤看到的内容，和可以进行的操作。

基本想法，环境大家讨论。其实这个是我的老大提出来的，然后结合以前做过的权限系统，觉得这个 还是可以解决一些通用的问题的。