进入招聘现场的首页，一排排求职者的视频简历一览无遗，各行业的分类也做的非常精准。随即点开了一个视频简历，是以访谈的形式制作的视频，制作内容简短明了，不但能看到求职者的具体任职经历和">联系方式等基本信息，还能看到求职者的才艺表演，用人单位能一目了然的看清求职者的各类信息，这种立体化、全方位的求职方式一改传统的片面单一的简历形式。
目前各大招聘网站智联、中华英才网等都是以简单的文字形式出现，很难全面的直观的了解到求职者的具体需求和专业方向。这个视频网站的出现，彻底的解决了这一问题，让求职者和招聘单位省时省力。
而目前的视频求职者多为主持、演艺类专业的求职者，这源于他们职业的特质：需要表演，需要音画，而招聘现场完全可以满足这一切。
招聘V中国视频招聘行业领跑者
招聘V的出现，不但让企业方节约了很多人力资源的成本，并且节约了很多时间，在如今时间就是金钱的时代里，无疑又给企业带来了一个潜在的利益。对求职者来说，再也不用把时间浪费在往返于招聘企业的公车上，一个视频就把面试搞定了岂不快哉。用这些时间又可以让求职者做很多其他的事情，而且还避免了车马劳顿。这总双赢的事情，人们还是乐于坐享其成的。
目前，国内的招聘行业还有一些的缺陷，招聘V正好弥补了这一缺，也弥补了这一行业的空白，让更多的企业和求职者受益。
视频求职者王小姐：我的时间都能够排满了
王小姐是刚刚毕业于北京传媒大学主持专业，接连找了好几个月的工作，由于刚刚毕业，所以找到的工作基本都属于兼职，用她的话形容：找工作的时间比真正工作的时间还多。开始听到朋友介绍招聘现场的时候，她还只是试一试的心态，没想到在网站影棚里的访谈视频上传到网站后，很快就得到了几个工作通知，并且都是直接就可以上岗不需要再面试了，这样一个月下来，小王不仅找到了一份全职的主持工作，并且通过招聘现场找到了周末的兼职主持工作，王小姐说：“我们这行到处都有骗人的，今天交押金，明天交服装费的，这个网站对企业都有审核，所以在这投视频简历，安全，但更重要的是有效！”