券商之殇：核心大佬频频引震荡 5%

薛荣年出走棋局，最终以原平安证券总经理助理曾年生带着其余3名撤退者加入华林并担任总裁而收官“共克时艰”，这是2012年8月底，中信证券正式取消每月1万元到2万元的保荐人津贴时给出的理由。谁也不能否认，2012年，纵使有创新，券商仍然经历了一年艰难。这一年，券商们纷纷收缩战线，裁员、降薪、末位淘汰成为关键词。这一年，人事浮沉，屡屡有券商被曝出大规模人事变动。最大地震当属平安证券。截至去年11月9日，累计41名平安保代追随薛荣年，陆续悉数会师华林。研究所也被裁掉近1/3。乱世中重新选择的不止薛荣年一人，还有丁国荣、翁振杰、盛希泰卸甲，余维佳、王珠林、马卫国、张岚、黄艳铭等另觅东家，滕泰、马永谙自立门户。昔日明星李黎明陨落。年年月月花相似，岁岁年年人不同。谁能是英雄?大佬的江湖，41人随薛入华林2011年12月30日，投行大佬薛荣年转身告别了自己11年的平安投行生涯。时任平安证券总裁的薛荣年用了11年的时间替平安在业内打下大片江山，打造了一个业内产能和效率最高的投行团队，被称为“平安模式”，与“国信模式”、“中信模式”遥相对应。不过，业内人士后来解读，平安投行重效益轻风险的“流水作业模式”风险缺口越来越大，胜景山河事件则成为薛荣年出走的导火线。薛荣年之前，已有21名保代跳槽至华林证券，包括龚寒汀、刘俊杰、秦洪波、陈新军、何书茂、张浩淼、李建、封江涛等多名投行骨干。2012年2月，薛荣年以董事长身份与这21名旧部汇合。但他并没有停下招揽旧部的脚步。2012年共有24名保代离开平安证券，19名投奔华林。41名平安保代整体平移至华林，最终以11月原平安证券总经理助理兼投行事业部负责人曾年生带着其余3名最后撤退者加入华林并担任总裁而收官。剩余几个没有跟随薛荣年的保代中，黄军辉转战一创摩根，张赟、李红星先后加盟银河证券。与投行大量失血不同，平安研究所则自我裁撤。2012年3月5日，平安证券约18名分析师收到公司的解约合同，与以往不同的是，这次解约并非遵循末位淘汰。同时，平安研究所进行战略大调整，裁撤13个重点行业以外的分析师，将30个细分研究领域精简为16个，资源重点将放在大金融、大消费、新兴产业板块等领域。跟薛荣年不同的是，2011年8月余维佳卸去招商证券
首席运营官、副总裁职务，未带亲信单刀赴会西南证券任总裁。“余总离开招商之时，曾计划带走几十名部下，但招商证券方面极力挽留，未能成行。”一位离开招商证券的保代说。不过，一年过后，保代手上的项目已经完成，再无羁绊，招商约10名投行人士追随余维佳来到西南，其中包括保代帅晖、彭德强。同时，招商还有保代离开，徐浙鸿选择了长城证券，伍前辉去了国泰君安，马闪亮投奔华融证券。余维佳可能没有想到，在自己投奔新东家不到一年，2012年8月16日，西南证券董事长翁振杰和副董事长王华刚双双辞职，此举离西南证券宣布收购国都证券失败不到一周。原因或为重庆国资委层面生变。随后余被推上代理董事长的位置，但一名西南证券工作人员表示：“重庆国资委层面生变，余总的工作也不好做。”而原负责西南证券投行业务的总裁王珠林先行离开。2012年2月，就在西南证券收购国都证券并购案关键之时，西南证券管理层换届，原总裁王珠林挂靴，前往子公司银华基金担任董事长。随后，研究所所长王建辉、场外交易市场部总经理周到以及投行部执行总裁王天广均选择离职。王天广加入长城证券任副总裁。这些原本在西南证券举足轻重的人物另觅东家，管理层震动不小。此外，2012年5月，申万前董事长丁国荣离任，汇金系高管汪建熙空降申万，接替丁国荣担任新一届董事长。业内多位人士曾向理财周报分析，人事变动主要是申万控制权之争的升级，管理层更换更多是为上市考虑。而经历整合的华泰联合更是上演“人事空城”。2012年6月28日董事长盛希泰、总裁马俊生同时递交辞呈。早在2012年春节过后，华泰联合证券副总裁、投行业务掌舵人、投行团队创建者马卫国正式离职，转投私募同创伟业。