【自然框架】之通用权限（二）：人员表组

      继续，这是第二章了。本来想在这一章里面介绍三个表组来着，但是我有点写不好的感觉，还是多分几章吧，这一章就只介绍人员表组。第二章到第五章主要是介绍表结构。我是习惯使用Excel来设计表，一开始的时候只能记录表名、字段名、字段类型、字段说明等信息，但是一直没能找到如何使用Excel来体现出来表之间的关系。前一阵子（好像是去年）突然想到了可以使用“图表”+图形（比如箭头）的方式来做表关系，第一章里的那几个图就是这么弄出来的，看着还凑合吧。

      至于为什么不用PowerDesigner来做，个人习惯问题吧。Excel的特点是，可以很清晰的看到字段的信息，因为往往字段比表关联还要重要，所以我还是习惯使用Excel。现在更是离不开了。我现在可以做到依据这个Excel里面的记录来生成表（在SQL Server里面建立表），生成配置信息。而当需求有变化的时候，我也能做到Excel数据库文档、数据库、配置信息三者的同步更新。这个同步更新并不是手动去修改，而是通过一个“项目、配置信息管理程序”来实现的，而这个“程序”也是自然框架的一部分，有一点IDE的苗头。呵呵。

（一说“通用”我就想起了美国的那个通用，哎那么大的公司就破产了。）

通用权限想要写的文章目录：（这是第二章）

1、 简介、数据库的总体结构
2、 介绍人员表组
3、 介绍组织结构表组
4、 介绍角色表组
5、 介绍“项目自我描述表组”
6、 权限到节点
7、 权限到按钮
8、 权限到列表（表单、查询）
9、 权限的验证
10、 资源方面的权限
11、 角色管理的程序（给客户用的）
12、 权限下放
13、 个性化设置

A、 【自然框架】之通用权限（外传）：杂谈

人员表组

      先说一下表组，表组就是相关的一组表合在一起，表达一个整体的事物。这么做的目的是避免表多了之后，画出来的关系图非常混乱的情况。人员表组就是人员密切相关的表。是密切相关的，而不是有一点关系的都放进来，因为80%以上的表都会和人员有关系，都放进来就失去意义了。

 
先看下图：
 

     人员表组里的“老大”我给起个名字叫做“Person_Info”，就是人员的自然信息（基本信息），比如姓名、性别、出生日期等，每个人都会有这些信息，而且只有一份（如果需要记录曾用名的话，那么再加一个“曾用名”的字段）。这个表就是人员的基础表（有一点基类的味道），“Person_Info”的主键叫做“PersonID”，int 自增。
      具体字段如下：

      “Person_User_Info”，人员的登陆信息，比如登陆账号，密码等。
      这里有一个麻烦的地方，如果限定一个人只能有一个账号的话，那么就容易多了，我可以用“PersonID”作为“Person_User_Info”的主键，这样关联起来就很方便了。但是有的时候用户会提出来，一个人要用两个账号，这样我就必须给“Person_User_Info”设置一个自己的主键（“UserID”）了。你可能会说这也没有什么呀，但是对于我来说，这就不能做到和人员相关的表都使用“PersonID”关联了，这个就很郁闷了。

      具体字段如下：

      “Person_Employ_Company”，人员的公司方面的信息，比如员工编号，入职时间等。如果一个人只能在一个部门的话，那么可以把部门ID放在这个表里面，如果一个人可以在多个部门的话，那么关联就要另外设置一个表了。我采用了后者。这个表和权限没有什么关系，我就不贴字段了。

      我们还可以根据客户的情况添加不同的表来记录客户的信息，当然对于权限来说，只有“Person_Info”和“Person_User_Info”是必须的，其他的都是可选的。

      提取出来“Person_Info”的目的就是为了能够“扩展”，如果我们给企业做项目，那么就需要加上一些保险信息，调岗记录，等等的相关的表，而给学校做项目的话，那就是另外一些列的表了。就是说我们不管做什么样的项目，“Person_Info”和“Person_User_Info”可以保持不变，这样就稳定了。

ps:看了大家的评论，我也是越想越多，越想越复杂，总是感觉这么做不对，那么做也欠缺一点，还是先不要想那么多，想把自己想好的写出来，然后在改进吧。

关于人员和组织机构的关系，我在下一章介绍组织机构的时候在一起说。

如果您想看数据库说明文档（人员、角色、组织机构、项目描述、还有上一篇里的图）的话，可以到这里下载：http://www.cnblogs.com/jyk/archive/2009/06/06/1497616.html