青岛海尔：扩大股权激励范围看好白电龙头发展

事件：　　公司公布第二期股权激励草案，授予激励对象1080万份股票期权，行权价格22.31元/股；行权条件为前一年度加权净资产收益率不低于10%，以2009年净利润为基数，行权当年净利润较2009年复合增长率达到或超过18%；在此计划规定的三个行权期激励对象获授的股票期权总量分别为30%、30%、40%。　　激励草案覆盖面更广　　此次股权激励草案，行权条件和第一期相同，并将现任公司高管柴永森（空调产品集团总裁）、喻子达（执行副总裁、首席技术官）两位高管纳入股权激励计划。上半年公司各项业务稳定增长，冰箱、空调和洗衣机收入同比分别增长37.85%、39.57%和28.3%、尤其是空调产品销售增速更是扭转了前两年低于行业平均水平的局面，三大白电领域，空调行业的增长空间更为广阔，因此，第二期股权激励计划范围扩大后，更有利于激活高管加快提高公司收入和利润水平的内在动力。　　各项治理结构正在不断完善　　公司已经并正在完善上市公司的治理结构，更加重视市值管理，从收购海尔电器股权，将洗衣机、热水器白电资产纳入A股上市公司，到将日日顺注入海尔电器，将青岛海尔打造成白电产业旗舰，海尔电器专注流通领域，再到收购海尔物流和合肥空调少数股东权益等等动作，无不表明公司正在大力减少关联交易，降低公司的期间费用率，提高利润水平。