据新华社深圳4月13日电 (记者 詹奕嘉)13日下午,深圳市总工会公布富士康近期多位员工坠楼事件的调查结果。深圳市总工会副主席王同信称,坠楼事件连续发生暴露富士康在管理制度、管理理念、管理方式方面存在漏洞和不足,希望企业吸取教训,建立人文关怀的管理体制。 王同信表示,富士康屡屡发生员工坠楼事件让人警觉和深思。 王同信说,深圳市总工会在调查中了解到,富士康在做好善后工作的同时,已对企业自身管理进行反思和检讨,并采取建立员工异常情况通报制度、开通工会维权热线、建立员工求助热线、建设更多文体场所等措施。王同信希望其他企业从中吸取经验教训,重视新生代员工的思想情绪和心理需求,尊重员工、爱护员工,建立适应新时期要求、体现人文关怀的管理体制。
时间: 2024-08-01 21:22:42