宏碁中国就人事调整作出声明

3月24日上午消息，负责宏碁中国公共业务的相关人士向新浪科技证实，宏碁中国确实针对一些运营部门进行了人员调整，涉及人数不足百人。宏碁中国还就此事对外发布了一份声明。　　该人士向新浪科技表示，宏碁整合方正科技业务以后，一些部门的人员重复情况开始显现，调整人员主要来自亏损的宏碁方正事业部。　　据了解，此次调整主要涉及物流、采购、规划、业务以及市场推广等部门。宏希望通过人员调整建立稳固的业务运营体系，确保利润长期增长。　　对于员工最关心的补偿问题，宏碁方面透露，会提供超过法律所规定的补偿条件，并表示将在再就业方面为员工提供帮助。　　宏碁于去年8月以1.2亿元的价格收购方正科技相关PC业务，包括原方正科技总裁蓝烨等人在内的近700名员工进入宏碁中国工作。此外，宏碁以6750万美元从方正科技母公司方正集团手中取得方正、Founder等商标权与PC相关业务、产品的七年独占授权。(罗亮)　　附：宏碁集团中国区组织架构调整的说明　　2010年第四季度，宏碁集团成功完成对方正电脑的整合并实现了业务上的顺利融合，宏碁集团在
中国市场获得了重大里程碑式的进展，跻身中国市场的领导性电脑品牌行列。来自Gartner四季度的数据显示，宏碁集团已经成为中国PC市场的亚军，在第四季度的市场占有率创历史最高点，达8.6%，市场份额年度
同比增长6%；在移动PC/笔记本电脑领域，宏碁集团更是获得了创纪录的10.2%的市场份额，年度同比增长5.2%。　　为确保宏碁集团在中国市场未来的竞争力，并支持商用业务的发展，宏碁集团中国区目前正在对内部的一些运营部门进行调整。在整个调整过程中，宏碁集团中国区会对一些承担后端支持功能的部门进行整合，如物流、采购、规划、业务以及市场推广等，推动宏碁集团中国区旗下所有品牌在运营时实现有效协同。此举的目标是，通过建立一个高效、稳固的业务运营体系，增强在宏碁集团在中国PC市场的竞争力，取得更大的成功，确保利润实现长期增长，为宏碁集团的员工创造一个安全又有前景的工作场所。　　对于在此次组织结构调整中受到影响的员工，宏碁集团制定了全面的补偿计划，将会提供超过法律所规定的补偿条件，并从再就业等方面为员工提供一切可能的支持和帮助。宏碁集团非常感谢这些员工一直以来为公司的发展付出的辛苦努力，并保证将以高度的责任感，把组织架构调整对员工的影响降低到最低程度，切实保护员工利益。