中兴员工撤离海地

他们是首批撤离海地的中国人 中国中兴公司驻海地办事处的11名工作人员于当地时间15日晚乘坐包机从海地首都太子港地震灾区安全撤离,并已顺利抵达邻国多米尼加境内,他们是首批撤离海地的中国人. 这批撤离人员于当晚7时55分(北京时间16日早7时55分)抵达位于多米尼加首都圣多明各北部的华金·巴拉格尔国际机场.中国驻多米尼加贸易发展办事处代表李东等到机场迎接,并对他们表示慰问.目前他们身体和精神状态良好. 此次撤离行动是在中国外交部领事司.外交部赴海地工作小组.中国驻海地贸易发展办事处以及驻多米尼加贸易

新华社消息 中兴公司驻海地办事处负责人詹子婧19日在圣多明各说,从海地地震灾区撤离的11位员工中,有8人即将在近期陆续回国. 詹子婧说,中兴公司总部将尽快安排愿意回家过年的员工回国.这些员工目前虽已脱离危险境地,但多数人思念亲人,希望能尽快回国探亲. 据詹子婧介绍,公司员工对海地人民感情深厚,心里还惦记着海地灾区,其中有3人自愿留在多米尼加,如果需要随时可以提供远程服务,协助海地的客户维护通信设施的正常运转. 海地地震发生后,中兴公司11名员工15日成功撤离到多米尼加首都圣多明各.这些员工目前正

7月24日10时消息,中兴通讯公布,第一期股权激励计划4022名激励对象共获授约8505.02万股股票额度,已于本周一(7月20日)在中国证券登记结算深圳分公司完成登记,业内预计,中兴通讯骨干员工将获得从十几万元到数百万元的期权回报. 公告称,中兴通讯第一期股权激励计划首次解锁的股票已完成解除限售,扣除此次不予解锁而作废的股票额度约4.34万股,公司总股本因此增加约8500.68万股. 截止7月23日收盘时止,中兴通讯股价为34.96元,走势不错. 此前中兴通讯已预告,中兴通讯第一期股权激励计划

北京时间3月18日上午消息,由于日本地震海啸引发的核危机阴影笼罩,跨国企业纷纷加速撤离在日员工. 美国旅游管理公司Radius高级副总裁迪·伦亚恩(Dee Runyan)说,在部分国家开始要求本国公民迅速离开日本后,有些国家甚至专门安排航班撤离本国公民,"这进一步加剧了跨国企业的担忧." 最初,跨国企业还只是将员工撤离到东京以南城市,如今,这些公司不仅将本国员工及其家属撤离日本,还将日籍员工列入撤离名单,首选地则是香港和新加坡.爱立信周四表示,暂时将300名员工和家属撤离日本. 周二,

在中兴通讯股份有限公司(以下简称中兴)深圳总部工作近两年的陆鑫,春节前几天跟公司签了解约协议.他在年底的最新一次绩效考核中"被C",公司以"工作不能胜任"为由将其辞退. 被派到非洲的部门工作一年的毛海,则是去年7月份突然接到公司人事部的电话,被告之其在上半年的考核中"被C",要求尽快回国办理签署解约协议. 陆鑫和毛海虽是同事关系,因为分在不同部门,彼此之间并不认识.他们两个人的结识,纯属是因为加入了一个QQ群,这个群里面的成员均是最近两批&quo

7月7日消息,根据中兴通讯A股和G股上市公司6日晚间同时发布的公告,中兴通讯第一期股权激励计划涉及的高管骨干员工的部分期权开始解禁,可以兑现,这涉及3265名中兴员工.以截止7月6日中兴通讯A股股价计算,业内推算这些员工目前可兑现4亿多元人民币. 3265名员工可兑现部分期权 中兴通讯曾在2007年开始实施"金手铐"计划,即授予高管及骨干员工期权. 根据中兴通讯7月6日晚间的公告称,其第一期股权激励计划第一次授予的激励对象为:21名董事和高级管理人员,其获授的标的股票额度为374.92

按照五年前的约定,由于中兴通讯(000063,收盘价23.04元)连续三年净资产收益率超过10%,员工期权获得解禁. 中兴通讯于19日晚间发布公告,其部分员工的期权将于21日解锁上市,总共有3199名中兴员工将获益,共计约6053万股,占公司总股本的1.76%. 业绩达标期权解锁 按照20日中兴通讯每股23.04元的收盘价计算,该笔解禁的期权市值为13.94亿元.据了解,该期权中包含17名中兴通讯董事及高管的269万多股,也就是说,剩下的3182名普通员工,每人能兑现约41.88万元. 这已是中

时代周报记者 李瀛寰 中兴换帅,虽然是一则传闻终于变成了现实,但还是让业界感到意外. 3月30日,中兴通讯(000063.SZ)在深圳召开了第五届董事会第一次会议.会议确定了中兴通讯新一届董事会和高管人员,侯为贵继续担任董事长,史立荣接替殷一民任中兴通讯总裁. "殷一民其实做得不错,而且被当成接班人来培养",在这些事实之下,突然的换帅到底为什么?据时代周报记者了解,殷一民在中兴的邮箱已经注销,意味着殷一民即将离开中兴? 既生瑜,何生亮?华为与中兴的瑜亮之争也从未消停.这次换帅,人们自然

近期,中兴宣布推出"微品会",通过微信平台,让用户开微店卖手机.手机微店模式按如下方式运营: 厂商方面,中兴提供系统.物流.产品支撑.用户申请加盟后,向用户提供标准化的微店.微店风格简洁,展示几款产品.可在手机端直接购买,支付宝支付,顺丰送货.微店先针对中兴员工开放,再扩展到普通消费者. 用户方面,申请加盟后,选择想要卖的产品,获得微店链接,可在朋友圈或者其他平台推荐,零成本.以自己的影响力平价卖手机,赚取中兴的返利. 看上去就是基于移动互联网的推销,不是什么全新的模式.但是它所蕴含的