同事之间到底能不能做朋友？这是职场上的永恒话题。最近，张胜男就在这个问题上吃了亏。
办公室里的好朋友
张胜男，30岁，是北部新区一家广告公司的策划指导，一年前进的公司。之前5年的广告从业经验积累，张胜男的目标是创作总监。
一进公司，张胜男就看到了坐在她对面的美女小柯，“小柯比我小两岁，但已是公司的策划指导。跟我一样，小柯也是那种很干练的职场女性。穿衣品位也跟我很像，干练、又带点小清新。”
“也许是因为大家兴趣爱好差不多，我们很快成了好朋友。”张胜男说，工作上，她和小柯分属两个创作小组，各有各的领导和项目，一般互不干扰、也没什么冲突，偶尔还会在一起讨论业务，“当然了，偶尔也会吐槽领导，八卦同事。”
工作之余呢，张胜男经常和小柯一起吃饭、逛街、看电影……对于这段友谊，张胜男是这样定义的，“我把她当好朋友，真心对她。”
QQ里传来“她真是烦得很”
但是，一个星期前，这段友谊却毁了。
上个星期一，上班时间，张胜男通过QQ传送了一组文件给小柯。最近公司接了一个大单子，老板让两个创作小组合作。“小柯，这是最后的定稿，你接收一下文件，看完了咱们碰一下头。”
小柯从喉咙里轻轻发出了一个“嗯”字，没有开口说话，连头也没有抬一下，继续低头做事。张胜男以为，小柯太忙了，没空搭腔。
没想到，1分钟之后，文件传输完毕，张胜男的QQ好友里，小柯的头像闪动，点开一看：“我刚才是故意不搭腔的，她以为她自己有多能干吗？真是烦得很。”
张胜男当时就怒了，她猜测，小柯原本是要把这句话发给另外的同事，发错了才发到她这里来的。张胜男给小柯回复一个“？”，接下来，小柯的回复是：“我很烦她，她以为自己是谁？这么能干，叫她自己去做好了，反正她能显摆。”
后来小柯意识到QQ聊天信息发错了对象，接下来的时间，两个人都没再说一句话。到了晚上，小柯给张胜男打了个电话，道歉，并且解释了自己最近压力太大，才会说那样的话。电话的最后，张胜男和小柯都对对方表示出了理解和原谅，并且表示，以后还是朋友。
事情过去一星期了，“我们的相处变得更加客气、礼貌，以前朋友间的那种随和没有了。我们心里都知道，只要面子上过得去就行了，再回到过去、做朋友，那是不可能的了。”
同事间有没有真朋友？
我们调查的多数人都表示不乐观
张胜男说，虽然在职场打滚那么多年了，她还是很疑惑，同事到底能不能做朋友？同事之间到底有没有真正的友谊？
我们发起了一个小范围调查，发现绝大多数职场人士都认为，“同事之间不能做朋友”、“工作和生活，最好分开”。
不能
“人事格局一旦打破 友谊也会毁于一旦”
大鹏是一家IT公司的销售代表，他说，“记得刚到公司的时候，跟一个同事关系特别好，每周至少两三天一起吃晚饭，什么都会聊，包括领导。后来，他升职了，我在他面前再也不会谈论某位领导或同事了，他也不再跟我谈论公司的事，彼此心里有了防备，自然越走越远。我觉得，这主要是因为职位不一样了，人事格局一旦打破，友谊也会毁于一旦。”
“还是君子之交淡如水比较好”
小梁是一家国有企业的会计，她说，“我从来不和同事做朋友，上班时候保持客气、礼貌，下了班各过各的。同事之间，还是君子之交淡如水比较好。没有利益冲突还好，一旦有了利益冲突，就容易被拉下水。特别是财务部门，有些老板，很在意会计和出纳的关系，甚至故意制造会计和出纳间的矛盾，所以，还是把工作和生活分开更好。”
“跟同事相处要有度
千万不要掏心置腹”
老何在政府部门工作，他说，“我就曾经把同事当朋友，后来被人摆了一道，心都寒了。我认为，每天8小时给了工作，同事之间的相处，当然还是轻松点好，但是，千万要有度。千万不要在同事面前抱怨工作、议论领导，或者过多谈论自己的私生活，总之，跟同事相处，要掌握分寸，千万不要掏心置腹。”
能
“两瓶啤酒下去，什么大不了的事都过去了”
也有少数人认为，同事之间可以做朋友，比如做连锁酒店管理的老慕，他就说，“不要把职场想得太黑暗嘛，一天老想着争、斗，哪里会有友谊？抱一颗真诚的心，职场上也会有朋友的。我在单位，就有个特别要好的哥们儿，好多年了，我们有时候也会有冲突、有矛盾，可是无论什么大不了的事情，下了班，两瓶啤酒下去，就什么事情都过去了。”
“同事，是合作的伙伴，也是竞争对手，但是，不应该成为你竞争的目标，当你把目标由工作转为人的时候，日子也就难过了。我觉得，对待上司，要做的是支持他；对待平级，要做的是相互帮助；对待下属，要做的是关心、指导。大家能在一个单位工作，那是缘分，千万不要搞斗争、搞内耗。只要处理得当，同事之间也有真正的友谊。”