8月21日，58同城发布2014年第二季度度财报，根据公告显示，58同城今年Q2实现营业收入6456万美元，比2013年同期增长幅度高达83.9%，这一数据也超出市场之前6100-6300万美元的预期。同时，58同城Q2实现净利1118万美元，同比增长为125.6%;平台付费会员数增至51万，平台活跃商户数超700万;总体流量创历史新高，移动端流量占比达54%。
此外，随财务数据一同公开的还有58同城近期的一些高管人事变动。据公开信息显示，58同城新任高管的就职信息为：任命腾讯高级执行副总裁吴宵光为新董事，晋升陈小华为首席战略官(CSO)，张川为产品管理高级副总裁。
据了解，吴宵光于1999年加入腾讯，时任腾讯核心业务QQ的研发和产品规划总监，并先后担任QQ研发团队的项目经理、IM产品总经理、互联网业务部门总经理，随后晋升为互联网服务事业部高级副总裁以及腾讯电商控股公司CEO。吴宵光在产品研发、规划、运营以及互联网业务营销拥有丰富经验。与腾讯的紧密合作，再加上核心技术人才的加盟，58同城的未来发展让人期待。
新晋CSO陈小华为58同城核心创始人之一，具有互联网的丰富经验及敏锐洞察，其长期以来负责58同城产品运营中心日常工作，凭借强大的执行力，带领58同城不断推陈出新，多次在商业模式、产品模式等重要创新过程中起到关键性作用。此次担任CSO后，将专注于公司竞争策略、新业务孵化及投资并购，这意味着58同城新业务拓展将获得高速发展，同时，新业务孵化也必将成为58同城行业布局的新领地。
张川原就职百度联盟产品部门，有着非常丰富的产品体系规划经验。其在百度期间，实现了百度网盟推广的从无到有，并逐步成为继搜索推广百度公司主要商业产品线。在2011年加入58同城后，主要负责站内电子商务产品及商业产品的开发及运营，为58同城在商业产品及电子商务领域取得的成绩做出了重要贡献。此次担任产品管理高级副总裁后将继续发挥其所擅长，利用丰富产品经验为58同城带来更多创新性变化。
对于此番的高管任职，58同城CEO姚劲波表示，“人才是公司发展的核心，没有好的人才，就没有好的产品，58同城一直以来都非常重视人才的引进，甚至超过纯资本投入。引进各个业务板块的精英，有助于提升58同城的业务实力，推动58大平台更快，更好的发展。”
悉数近期58同城的人事信息，不难看出，已有多位行业或垂直领域巨头的核心人才加入58同城。在此之前，有原搜房网二手房高管王振广出任58同城副总裁，全面负责58同城租房及二手房的产品营销管理工作;原赶集网直销副总裁刘扬转投58同城麾下，出任58同城副总裁及招聘事业部总经理一职，全面负责58同城招聘产品的营销工作。作为58同城的两大主营业务：房产、招聘，刘杨与王振广的先后加盟，都将有助于58同城在房产、招聘等垂直业务上进行深耕细作，优化强势项目，大幅提升业务竞争力。
核心人才的纷纷转投，一方面是由于58同城上市后其良好的业绩表现带动了整个分类信息行业的快速发展，因此受到业内精英人才的关注;另一方面也是由于58同城对人才的重视，可以为其提供更加广阔、更加自由的发展空间。