社保公积金数据打架康斯特被疑财务调节

正在冲刺IPO的北京康斯特仪表科技股份有限公司(以下简称“康斯特”)披露的数据让人看不明白。康斯特为员工缴纳医疗保险(放心保)的2012年每月基数大大低于北京市2012年企业为员工每月缴纳医疗保险的基数最低标准,而分别通过公司为员工缴纳的社会保险和公积金反算出来的公司员工平均工资相差近4倍。有投资者表示,为员工缴纳的医疗保险基数违反了北京市相关规定,侵害了员工利益,而社保数据的相互打架,让市场对公司的招股说明书的真实性产生了怀疑,同时公司的存货余额较大以及产品产销率的大幅下滑,也让公司的前景难以预测。蹊跷的社保数据康斯特招股说明书显示:公司2013年为205人缴纳医疗保险,缴纳金额为5.65万元,公司缴纳比例为10%。以此计算,康斯特为员工缴纳医疗保险的2013年基数为229.67元。而根据北京市社会保险基金管理中心2013年6月发布的《关于统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》,2012年度北京市职工年平均工资为62677元,月平均工资为5223元,参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定,即缴费工资基数为3134元。一位市场人士对《中国经营报(博客,微博)》记者指出,从上述数据可以看出,康斯特2013年为员工缴纳的医疗保险的基数远远低于北京市社会保险基金管理中心规定的当年最低缴纳基数,这种做法无疑侵害了员工利益。值得注意的是,康斯特在2012年为195人缴纳了医疗保险,缴纳金额为78.62万元,公司缴纳比例为10%,以此计算公司为员工缴纳医疗保险的基数为3360.25元,而在2013年这一数据却突然降至229.67元,显得不可思议。除了为员工缴纳的医疗保险数据显得蹊跷外,康斯特为员工缴纳的养老保险金额和公积金的金额也颇为蹊跷。康斯特招股说明书同时显示,公司2013年为205名员工缴纳养老保险,缴纳金额为142.12万元,缴纳比例为20%。按照北京市人力资源和社会保障局的规定,参加基本养老保险员工缴纳的基数为上一年度员工月平均工资(或为上一年度员工月平均工资的70%、60%、40%)。由此计算出,如果当年度,公司为员工缴纳养老保险的基数为员工上一年度平均工资,则康斯特2012年员工月平均工资为2888.62元,如果公司为员工缴纳养老保险的基数为员工上一年度平均工资的40%,则康斯特2012年员工月平均工资为7221.54元。而公司2013年为205名员工缴纳住房公积金,缴纳金额为319.01万元,缴纳比例为12%。北京市住房公积金管理中心一位人士对记者指出,企业2013年1~6月为员工缴纳的住房公积金基数为员工2011年月平均工资,2013年7~12月为员工缴纳的住房公积金基数为员工2012年月平均工资。按照康斯特2013年为员工缴纳住房公积金人数、金额、比例基数,公司在2013年度为员工每人每月缴纳住房公积金为1296.79元,如果在2013年7~12月份公司为每位员工缴纳的数额也为1296.79元,则可以计算出公司员工2012年的月平均工资为10806.57元。这一数字与按照2013年公司为员工缴纳养老保险基数(基础为公司员工2012年月平均工资)计算出来的员工2012年月平均收入2888.62元相差巨大。为此,有投资者质疑,由上述两种方法计算出来的公司员工2012年平均月工资存在巨大差异,或许公司财务数据调整有关,而公司在2013年为员工缴纳的医疗保险基数更是远远低于北京市社会保险基金管理中心规定的当年最低缴纳基数,公司招股说明书中披露的社保数据显得较为混乱,真实性存在很大疑问。对于上述疑问,记者给公司多次发邮件求证无果,并多次在工作时间拨打公司电话也均无人接听。存货余额较大除了上述社保数据疑问重重外,康斯特的存货余额较大也为市场所关注。公司主要生产销售数字精密压力表、智能压力校验仪、智能压力发生器、压力校验器、压力配件等数字压力检测系列产品,以及过程校验仪、便携温度校验仪、自动温度检定系统等温度校准系列产品。康斯特招股说明书显示,公司存货主要由原材料、自制半成品、库存商品和在产品构成,2013年末、2012年末、2011年末,公司存货账面余额分别为1976.45万元、1604.1万元、1516.02万元,分别占当年末资产总额的比例为9.52%、9.38%、10.57%,在资产构成中占比较高。其中,原材料和库存商品金额较高,同期内,原材料和库存商品的合计金额分别为1477.83万元、1111.68万元、1082.49万元,占公司存货月分别为74.77%、69.30%、71.4%。对此,公司解释为主要原因是公司的一般均为标准化产品,需要提前进行原材料采购,并根据预测的市场需求进行生产安排,并且由于公司电子类产品的稳定性要求一般需要一定的老化期,导致公司各年末存货金额较大。值得注意的是,2011年至2013年,公司的库存商品金额分别为595.2万元、674.3万元、1019.24万元,库存商品数量分别为7642套/台、23586套/台、34832套/台。对此,公司表示,2013年,收到国外市场持续快速增长的影响,公司对销量较好的产品智能压力校验仪、数字精密压力表、智能压力校验仪、智能压力发生器和压力校验器等产品进一步提高了备货数量。然而,公司2013年的产品实际产销率并没有那么乐观。数据显示:2012年至2013年,公司数字精密压力表的产销率从97.46%大幅下滑至71.43%;智能压力发生器产销率从102.42%大幅下滑至78.09%;过程校验仪的产销率从125.99%大幅下滑至89.85%。有市场人士指出,随着公司募投项目的投入,公司的产品数字精密压力表和智能压力发生器产量将会大幅增加,在产销率下滑的情况下,若公司不能加强生产计划和库存管理,及时消化存货,可能产生存货跌价和滞压情况,并导致存货周转率下滑,从而给公司的生产经营和业绩带来负面影响。

时间: 2024-10-14 09:13:48

社保公积金数据打架康斯特被疑财务调节的相关文章

员工举报股权数据打架天津海运被疑逃避要约收购

公开披露的股权转让比例与过户后工商局登记的收购方持有比例惊现数据"打架",天津海运(600751)的收购方大新华物流控股有限公司(目前为天津海运的控股股东)被指逃避要约收购.近日,天津海运前职工邹慧楠向北京商报记者举报称,其发现天津市工商局登记的大新华物流的持股比例与天津海运公开披露的该公司的持股比例不一致.根据邹慧楠提供的其于2009年2月13日去天津工商局查询打印的天津海运户卡显示,大新华物流持有天津海运的持股比例为35.03%.邹慧楠于2012年3月22日查询打印的户卡显示的信息

让社保大数据“活起来”

数据不是为了当摆设,关键是要依托数据使制度安排更加科学,背后的改革也要尽快突破 第10亿张社保卡近日送到参保者手中,社保卡所承载的大数据也引起广泛关注. 这数据的确够"大"--看参保人数,已达10亿,最终将实现"人手一卡":看年龄跨度,从出生不久的婴儿到耄耋老人,都有自己一张卡:看功能,持卡挂号看病 .持卡取养老金.持卡领补贴.持卡消费--功能上百项,新数据随时在生成."记录一生.保障一生.服务一生"是社保卡的发展目标.从1999年首张社保卡诞生

1年内近两千家团购网站蒸发 第三方统计数据打架

美团网否认业绩造假"骗融资" 诚信危机致行业在今年5月出现滞涨 团800数据显示 一年内近两千团购网蒸发 昨日,团购领军网站美团网针对"流水门"公开进行回击,并公布了5月份销售数据.美团网副总裁王慧文表示,美团网销售额全部属实,刷流水系竞争对手操作,其主要目的并不是中伤美团网,而是迷惑投资人. 经过了两年的高速发展,团购行业在今年5月出现了滞涨,与行业整体陷入诚信危机有关,一些行内人士声称:几乎80%的网站数据存在造假行为.数据也显示,4月份有217家团购网&quo

联想“手机超三星”现数据打架 谁是真第一?

摘要: 联想季度财报再创新高,营收和净利均实现大幅增长.联想援引IDC(国际数据公司)的数据显示,本季度中国区智能 手机 出货量同比上升20%,首次超越三星成为中国智能手机市场老大 联想季度财报再创新高,营收和净利均实现大幅增长.联想援引IDC(国际数据公司)的数据显示,本季度中国区智能 手机 出货量同比上升20%,首次超越三星成为中国智能手机市场老大. 数据显示中国区智能手机出货量超三星 财报数据显示,联想集团2014-2015财年第一财季营收103.95亿美元,同比增长18%,净利润2.14

数据打架凸现“屁股决定脑袋”定律

2010年,有一个热词相信大家都记得:"信春哥."真的,每当我们看到相互矛盾的数据时, 就会产生这样的疑问:连数据都不能相信,还能相信谁呢? &http://www.aliyun.com/zixun/aggregation/37954.html">nbsp;   数据打架是一个旷日持久的问题了.2008北京奥运会刚刚落下帷幕,四大门户就上演了一场奥运频道流量第一之争.新浪.搜狐.网易.腾讯,均选取多家第三方监测调研机构的奥运监测数据,宣布自己在奥运期间的流量及多

小米华为年终数据打架 到底哪家强

摘要: 岁末年初,又是总结上一年和展望新一年的时刻.昨日, 小米 科技创始人雷军通过微博公布了小米手机2014年业绩:小米2014年共销售6112万部手机,含税销售额743亿元,成功登顶智能手 岁末年初,又是总结上一年和展望新一年的时刻.昨日, 小米 科技创始人雷军通过微博公布了小米手机2014年业绩:小米2014年共销售6112万部手机,含税销售额743亿元,成功登顶智能手机行业中国市场份额第一. 此外, 华为 . 魅族 等国产手机品牌大佬也在近日纷纷交出"年终总结".有意思的是,华

社保大数据哪里可以获取

问题描述 正在开发一个B2B的一个应用,客户有个要求能让员工通过应用查社保情况,哪位大侠知道可以通过webservice去调用的社保数据资源?谢谢! 解决方案 解决方案二:可以咨询下相关社保部门有没有提供呀解决方案三:聚合数据有接口

高新兴收购讯美电子疑云:两份报告数据打架

每经记者 王砚丹 胡玉慧 昨日(11月29日),<每日经济新闻>独家报道了高新兴(300098,收盘价27.08元)拟花费2亿元超募资金.溢价15倍收购重庆讯美电子有限公司51%股权一事,引起了市场强烈反响. 11月29日晚,高新兴发布公告,对重庆讯美51%股权收购价.部分业绩补偿承诺进行了调整.其中,收购价从此前的2.04亿元降低至1.79亿元,降幅为12.6%:在业绩补偿承诺方面,对于重庆讯美2012.2013年的利润标准也有所提高. 尽管调低了收购价并部分强化了业绩承诺,但上述收购事项更

山东舒朗多年拖欠社保公积金公司承认可能被罚

作者:王文志 肖波 山东舒朗服装服饰股份有限公司(以下简称山东舒朗)首发申请定于4月20日上会审核.<经济参考报>记者调查发现,山东舒朗多年拒为大多数职工办理社会保险及缴纳公积金,2010年为上市需要才突击补缴一部分,涉嫌重大劳动违法行为,存在上市"硬伤". 多年拖欠职工社会保险和公积金 山东舒朗成立于1999年,此后近10年一直违反法律法规,拒绝为大部分职工缴纳社会保险和公积金.2010年为了上市需要,公司才突击补缴了一部分. "公司成立11年来,有10年没有给