奥的斯携手职业学校定向培养高级蓝领助力毕业生就业

又到了一年一度的毕业季，此时，定向培养的学生由于不用担心毕业去向问题，显出了优势。现在，作为全球领先的电、扶梯制造和维保企业，奥的斯在中国为职业学校学生也创造了一个这样的“定向培养”机会，免去他们的就业困扰。继去年成立奥的斯全球首所扶梯专业技术人员在岗培训学校——“奥的斯扶梯大学”后，近日，奥的斯电梯（中国）投资有限公司与广、深两地的职业学校合作共同建立“奥的斯班”，培养高级蓝领人才。奥的斯班学员合影奥的斯首期合作的学校包括深圳技师学院和广州市土地房产管理职业学校，校企联手，系统化培养电梯检测、维修、调试岗位的预备技师人才。奥的斯还将在全国范围内开展类似的校企人才合作项目。“奥的斯班”的学生在学习期间，奥的斯将派遣专业人员参与教学课程设计和课程讲授等工作，并为学生提供奖学金和实习机会，毕业后通过面试考评的学生将成为奥的斯的一员。腾逸博先生向奥的斯班学生代表授予班牌奥的斯电梯（中国）投资有限公司总裁腾逸博先生表示：“此次校企合作旨在延续我们的人才培养计划，一方面增加奥的斯专业维保队伍的储备人才，另一方面促进毕业生就业，更好地服务社会。我们期待着‘奥的斯班’的学员早日成为奥的斯及整个中国电梯行业发展的生力军。”保障电梯正常运行的因素包括制造、安装、维保以及良好的电梯运行环境。在中国，奥的斯始终坚持“原厂维保”的模式为客户提供专业化的维保服务。在中国有 2000 余名原厂服务技师分布在全国 200 多个城市和地区的维保服务站点，所有服务技师均通过奥的斯内部的培训考核。奥的斯早在2000年就开通了客户免费服务热线，为全国客户提供全天候7*24小时的支持和服务，从客户电梯故障报修、技师派遣直至故障解决，全程跟进电梯运行状况。此外，为了保证备件更换需要，还在上海建立了奥的斯备件中心，所有备件均为奥的斯原厂认证。据统计，截至2012年，中国内地大约有240万台电梯在运行。为电梯行业培养专业的维保服务人才，将有力促进行业的健康发展。奥的斯一直实施和执行的一系列人才培养计划，旨在有效地提高现有维保人员的技术水平和专业素质，改善电梯中、高级技师稀缺的现状，同时尽企业社会责任为解决学生就业做出了贡献。此次实践的校企合作、定向培养计划，使学校的电梯专业教学更加符合产业和行业的实际需求；系统化、有针对性的学习，将使学生毕业后迅速与实际工作接轨，成为电梯原厂维保模式的有力保障，从而不断提升奥的斯的产品和服务水平。