联通提出适当提高一线人员薪酬待遇

12月16日~17日,中国联通第一届一次职工代表大会和工会第一次代表大会在北京召开。中国联通集团董事长、党组书记常小兵,国资委群工局局长李学东,中国国防邮电工会副主席方丹等出席会议并讲话。集团总经理、副董事长、党组副书记陆益民和副董事长、党组副书记、副总经理左迅生分别主持会议。集团公司党组成员、纪检组组长、集团工会筹备组组长李建国在集团工会第一次代表大会上作工作报告。集团公司领导佟吉禄、裴爱华、李福申及运营公司领导出席了会议。  常小兵在两次会议上均作了重要讲话。他指出,建立健全职代会制度,实行民主管理,是与市场经济相适应的现代企业科学管理的要求,是更好地实施重大决策民主化、科学化的重要体现。公司各级党组织要认真贯彻执行相关法律法规,切实保障职工民主参与、民主管理、民主决策和民主监督的权利,要进一步统一薪酬体系,适当提高一线人员的薪酬待遇。集团工会要紧紧围绕公司中心任务,以促进企业发展、维护职工权益、构建和谐企业为目标,充分发挥工会组织在构建和谐企业中的重要作用。  首届职代会审议通过了《中国联通职位薪酬体系实施方案》、《中国联通薪酬管理办法(试行)》、《中国联通集团公司员工违纪违规处分规定(试行)》和《中国联通企务公开民主管理实施办法(暂行)》。工会第一次代表大会选举产生了中国联通集团工会第一届委员会、经费审查委员会和女职工委员会。李建国同志当选为主席,姚琼、林夏福同志当选为副主席。  (蒋水林 人民邮电报)

时间: 2024-10-27 22:07:06

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测试人员求职面试的时候如何谈薪酬待遇

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