吐槽我听到的一家小创业公司的故事

     这家公司locateed in大北京,之所以说这家公司,是因为有个关系很好的闺蜜在这家公司。这家公司是做家政服务起家的,做了几年,公司应该也算是站稳了脚,但是好像是始终没有脱离开小公司基因的那种感觉。

   之前闺蜜所在的公司,从去年创业失败之后,技术人员就被合并到了相当于主公司吧,主要做公司自己这一个产品,语言是PHP。the story is on!

   原来之前的创业项目总工没几个人,闺蜜是做前端的,还有一个后台(感觉这个后台还可以,写java,node,前端啥的都ok),还有产品(懂技术,之前在某个手机大厂待了8年,现在相当于一个CTO+产品的角色,之后我们简称他为C哥)。这三个人合并到主公司之后,由于主公司那边还有一个CTO(T哥),所以可能当时公司给这个这个C哥的定位就是主要做技术,由另外的一个CTO也就是T哥去负责产品的迭代。  

 

   先说说我对这个T哥的印象,第一次见他的时候,那时候是大热天,一进去一个小黑屋(真的是超级拥挤),坐着五六个人,一个刚招进来一点儿都不会做的前端,一个整体吸烟烟不离手的后台主力,一个看着才十六七随的后台小孩子。。。T哥正在这一片拥挤中翘着二郎腿在指挥这个指挥那个,一会儿要这么做一会儿要那么做,感觉你啥东西都能给他分分钟搞定。然后加班到很晚的时候,出去吃饭,就开始跟我们说,明天要交给外包公司测,之后又给我们讲怎么跟外包公司老板砍价格快把老板砍哭了的故事。吃饭的时候,喝酒,那劝酒词6666,6到不行。给我第一印象就是,这个公司怎么招了个这样的人做CTO,技术不懂,整天还胡指挥。

         之后,公司大概融到了资,搬到了一个相对好点儿的办公环境,但是加班更严重了,我就问闺蜜,你们怎么总加班,她给我的回答是,现在都成了恶性循环,C哥每天派完活儿,他们就不做,说做完还会有更多,然后就一直拖着,反正也不让早下班,就索性都耗着。

       再后来,听说T哥招了个女产品,刚毕业学生,T哥觉得每月才5K,便宜。但是就是舍不得,每月多花2k,招一个质量好点儿的前端。有一次跟闺蜜一起从他们公司下楼去吃饭,电梯里面碰到了那个女设计,瞅了一眼,大冬天的,就穿了个蕾丝外套小裙,感觉应该是那种挺娇弱风一吹就倒的女生。

    later on,听说T哥在公司拼命排挤C哥,这时候C哥家里也出了点儿事儿,就回老家了,T哥更张狂了,当上了公司合伙人,而且对于公司各个部门,都要去插手管一下。这个C哥给我的感觉就是挺严肃,属于那种技术宅的那种,穿衣服跟steven.jobs似的,而且工作态度也是类似steven,所有有了steven.jobs这个外号。C哥估计这时候也是有心无力,一直待在老家,最后办了离职。

  

   T哥也是嘴皮子6,对上对下,从来都是话不说死,但是事情办的绝。对于这种人,反正我是不会跟他交朋友,感觉会时不时被他从背后捅两刀。女孩子碰到这种男的,也要小心哟。有两件事可以证明:1,T哥有老婆孩子,还在老婆孩子不在的时候跟初恋女友单独吃饭;2,对于女设计,没过试用期就转正,每天晚上下班送,后来干脆把老婆孩子送回了老家。听说女设计还发过条朋友圈,大晚上,说,等一个人人暖床等到天明。。。( ⊙ o ⊙ )! 在公司也是各种明显暧昧。。。就是大家都看得出来的那种。

      later on。。。。公司里面有个专门拉投资的人,都叫他老师,估计以前做过老师之类的职业吧。这个老师估计实在看不下去T哥这种,就煽动公司里的老员工去跟老板吐槽T哥的各种事。但是公司内斗这种东西,呵呵,小员工也就围观一下算了。估计都不愿意去,具体过程我不清楚,再后来知道,就是T哥突然离职了,C哥要回公司继续上班。而且同时还确认了,女设计跟T哥确实有某种关系。

      后来,听说T哥凭借自己出身某开学校的经历,在大公司蹲过几年的背景,做过CTO的经历,入职了一家上市公司,但是只是产品部门的一个小员工,再也没有了呼风唤雨的本领。但是他其他本领倒是都还在,每天下班后也不走,就是熬着,在哪儿玩儿手机,拿加班补贴。。。

   到这里,貌似公司平静了,C哥回来之后,开掉了T哥之前的算是一个直系下属,一个PHP后台老大。又过了一段时间,以那个十六七岁的小孩子年后SVN没有提交过一行代码为由开掉了这个。T哥在朋友圈发了一条:说C哥开掉了最后一个兄弟,这样的小公司开不起公司就别找人。。。

    还有件挺好玩儿的事儿,就是,C哥,T哥,老板,都是毕业于china的一所很著名的学府,是中国四大名校之一。不知道,当初三个人,心平气和的坐在一张桌子上论校友的时候,是一个怎么样的场面。。。。

    感觉麻雀虽小,五脏俱全呀。每个小公司一路走来都是各种不容易。这个故事纯属编造,如有雷同,纯属巧合啊。

   

  

时间: 2024-11-09 09:46:52

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