而就在提薪前的5月29日,富士康进行了人力冻结,停止了普工以及其他岗位的招募。昨天,《第一财经日报》记者来到富士康位于深圳龙华的唯一一个普工招募处,只见招募处铁闸紧闭,招工宣传栏上贴着提示的纸条:“5月29日起暂停招募,下次招募时间将另行通知……”落款为富士康人力资源总处招募部。尽管富士康招聘已停止了多日,但招募处依然徘徊着等待开放招人的求职者。来自河南的小亮(化名)表示:“听说富士康涨工资,我就辞职过来了,哪知道现在不招人了。”他介绍,此前他在深圳一模具厂上班,知道富士康涨工资,就赶来应聘,结果连续几天看到的只是紧闭的大门。因为老乡在富士康上班,目前他借住在老乡租的房子里,等待着富士康恢复招工。此前,富士康宣布从2010年6月1日起,集团对企业作业员、线长、组长薪资进行调整,员工整体薪资水平提升30%以上。作业员由原来的900元/月调升到1200元/月;作业员月薪高于900元者,上调幅度不得低于30%;线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上。小亮并不是唯一一个看到富士康涨工资才跑来应聘的人,也不是唯一翘首等待富士康恢复招募的人。在富士康的招募处,每天都有着相同或不同的稚嫩的面孔,在那里等待徘徊。等待在那的,还有部分陪同老乡求职的富士康员工,小任(化名)所在的部门生产三星手机外壳,他也隔三岔五地陪求职的老乡过来看看招募处是否恢复招聘。“之前富士康每天招普工有七八千人,高峰时甚至过万人。”据小任介绍,富士康不单停止了普工招聘,同时也进行了加班管控,4月份开始他们每天加班控制在两小时。加班管控的说法,得到了多名富士康一线员工的证实,富士康各部门都在陆续进行加班管控。不招人的同时还进行加班管控,富士康的订单是否能按时完成呢?公司出于什么考虑停止了招工?对此,记者致电富士康媒体办公室主任刘坤,其手机处于无人接听状态。本报记者亦未获得富士康方面的相关回复。据悉,除了停止普工招募外,包括储备干部的招聘也在5月29日暂停。富士康一名在总部周边部门上班的员工告诉记者:“5月29号上面下了通知,进行人力冻结,原来几个已经谈好要进我们部门的,现在都进不了,暂停了。” 相关报道: 富士康在西部和北部大量招工 迁移或在预期中“漩涡”中的富士康科技集团,正在发生着一些微妙的变化:深圳厂招工渐稀,而富士康在大陆西部、北部的工厂还在继续大量招募。富士康的产业迁移,或在预期之中。截至目前,尽管富士康深圳厂依然是其最核心的生产基地,但它在大陆的布局已相当完整,悲剧与加薪事件,虽然带来成本压力,但竞争对手几天来极为被动的反应,似乎让人感觉到,郭台铭更像是借危机事件重洗代工市场格局。此外,即便单纯从生产布局来看,成本转移动作,也并不只有工厂转移,或在低成本区域直接建立新厂。这家巨头,早已采取了新的策略方式,即趁着原来的代工客户剥离制造业的趋势,直接并购,变相获得生产资源,并借机紧密捆绑客户。
富士康科技集团对外发布了普工提薪30%的消息
时间: 2024-10-26 04:17:23
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位于宝安区的龙华富士康科技园,有工人33万左右,占到龙华区40多万人口的3//4.而加上观澜.福田保税区等工厂的工人,富士康在深圳的员工已经达到40多万人. 龙华科技园北大门被称为朝阳门,门与门之间要么被高速公路护栏围了起来,要么有护城河把守,护城河内侧还有铁丝网,员工全部凭工卡刷卡进入,没有工卡的人,只有经过特批在内部人员的带领下才能进入. <华尔街日报>记者JasonDean在2009年9月参观富士康龙华科技园后,将其比喻为"紫禁城". 在这座"紫禁城&quo
富士康科技集团表示,将缩编公司庞大的员工队伍
摘要: 路透中国深圳1月27日 - 全球最大电子代工厂台湾富士康科技集团对路透表示,将缩编公司庞大的员工队伍,因其面临营收增长下滑和中国内地工资上涨. 该集团旗舰部门鸿海精密(2317 路透中国深圳1月27日 - 全球最大电子代工厂台湾富士康科技集团对路透表示,将缩编公司庞大的员工队伍,因其面临营收增长下滑和中国内地工资上涨. 该集团旗舰部门鸿海精密(2317.TW)产量最高期间雇员数约有130万人,为全球最大的私营雇主之一. 董事长特别助理兼集团发言人胡国辉并未给出裁员的具体时间表以及裁减人数
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年轻的生命转瞬即逝,令人震惊并扼腕痛惜.悲剧为何一再重演?记者就此对富士康新闻发言人刘坤.坠楼员工生前好友及企业的多位普通员工进行了采访. 主观客观谁是主因记者:富士康有9名员工相继跳楼自杀备受舆论关注.作为这些员工的密切相关者,究竟如何看待悲剧的深层原因?刘坤:除最近一位坠楼员工警方还在调查外,前8位员工的加班记录和考勤记录良好,也没有发现向工会投诉和向"关爱中心"求援的记录.所以,员工坠楼和企业管理没有直接关系,我们认为坠楼者主要问题出在自身.曾红领(第七位坠楼者卢新的工友):我觉
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惠普富士康等齐聚重庆笔记本代工之都开弓射箭
惠普.富士康等齐聚重庆"笔记本代工之都"开弓射箭 程维 编者按: 重庆规划5000万台笔记本电脑的产能让国内其他城市不得不"打起精神来".一个有趣的现象是,生活在昆山的人们并不知道,自己使用的笔记本就出自身边工厂.对于这些笔记本公司而言,"微笑曲线"仍然是经典理论. 1月26日,美国惠普公司在重庆笔记本电脑基地生产的第一台笔记本电脑下线,这台笔记本电脑屏幕大小为14英寸,外壳配上了喜庆的红色.该基地产出的第一.第二台笔记本电脑赠送给了重庆西永微电
富士康全面调薪普工底薪两千元
本报讯 全球最大的代工企业富士康国际确定从10月开始全面调薪,生产线普工每月底薪可调至2000元,深圳厂区惠及面将达到员工总数的85%. 富士康新闻发言人.媒体办主任刘坤向记者证实:自10月起,富士康对于深圳地区的.经过考核合格的员工给予加薪.在拥有40余万员工的富士康深圳厂区,大约有85%的工人基本工资大幅度上调.自6月份起,富士康一线作业员工资已经从每月900元增加至1200元,组长工资上浮30%. 根据深圳7月份最新出台的工资调整方案,深圳最低工资标准统一上调为1100元/月,富士康员工的
云计算公司安畅对外发布首轮融资,赛伯乐领投
2015年10月20日下午,新三板公司安畅网络(以下简称"安畅") 召开"安畅+"合作伙伴计划暨融资发布会.作为国内领先的管理式云服务公司,同时在云计算与大数据领域投入大量研发力量的科技公司,安畅在此次发布会上对外公布了首轮融资消息,并正式对外发布"安畅+"合作战略,以开放.合作.共赢为主线,深度集成各领域优秀的技术服务商,共同构建开放完备的云服务平台,同时站在转型和融合的高度,携手各行业的业务合作伙伴,共同探索ICT转型和未来业务模式. 十月
戴尔科技集团调研表明:78%的企业认为其业务受到数字化初创企业的威胁 —— 数字危机迫在眉睫:近一半商界领袖担心在未来3-5年内,数字化初创企业将使其业务遭到淘汰
新闻亮点: 全球 · 48%的全球企业不了解其所在行业在未来3年的发展趋势 · 78%的企业将数字化初创企业视为当前或未来的威胁 · 约六成企业无法满足客户的最大需求 · 仅5%的企业可被划分为"数字化领导者" · 73%的企业认同数字化变革将进一步普及 中国北京,2016年10月27日--戴尔科技集团(Dell Technologies)于近日发布的最新研究表明,78%的企业认为,数字化初创企业在当下或未来会对其构成威胁.这一现状促进了创新型企业大步发展并将其他公司甩在身后.近一半(