问题描述
工作一：年薪资: 18W = 12k/月* 12月 + (年中奖 + 年末奖)(12k * 3月); 12k是试用期，转正可能会有0.5-1的提升 ; 此外还有 35%可能性的季度奖 + 400左右/月的饭补 + 700/年的电子券 --- 薪资很明确上市公司，很有名气，互联网行业，工作环境较拥挤，但氛围不错，工作时间也很弹性工作所用技术是基本的j2se，比较单一基础，个人技术提升不太大。 工作二：年薪资: 18W = 10k/月* 12月 + (季度奖10k * 4个季度 + 2w分到每个季度奖中）；此外 300/月饭补 + 过节费福利切--- 薪资不太明确，比如其中的2W的分配国企公司，很稳定，支付行业，工作环境应该跟一般国企一样，工作时间固定工作所用技术不单一，感觉个人技术提升会较大，看个人能力可能会分配管理类工作。 纠结原因：从薪资和公司来说我会毫不犹豫选一，但考虑到个人能力提升和发，又偏向于工作二。 各位，如果是你们，你们会怎么选择? 小弟感激涕流！！！
解决方案
尊重第一感觉
解决方案二：
你工作撑死2年,就让牛在飞会.有本事吧合同贴出来
解决方案三：
国企适合养老，私企成就技术。
解决方案四：
得色 。
解决方案五：
建议LZ 算工资时候不要把奖金 和福利算上去 ，应为那些都不是死的， 都有可能性
解决方案六：
年薪1万8的飘过
解决方案七：
18w,一年花费8w，还有10w可以存下来。
解决方案八：
第一好像是阿里巴巴?选一把.
解决方案九：
楼主工作几年了这么多
解决方案十：
计算税后到手多少钱一年，哪个多选哪个
解决方案十一：
差不多 就看那个离家近
解决方案十二：
我觉得一个公司在你进去之前很难真正了解情况，外在的光环都是不真实的，找到适合自己发展的平台才是最重要的，工作开心比钱更重要
解决方案十三：
在国企技术重要，但是怎么拉近领导更重要。会一下耍心事，不然永远都是技术。感觉很压抑。
解决方案十四：
这是来得瑟的吗
解决方案十五：
支付行业的国企？是国付宝么？
解决方案：
国企. 呵呵, 去了就养老吧.提升估计很难.
解决方案：
看到18W就怒点浏览器窗口的叉叉！
解决方案：
只有羡慕的命不过推荐国企，国企做过一段时间，很舒服