调查显示管理分歧普遍存在仅6%员工倾向投资方

每经记者 罗伦 发自上海　　就在智联招聘高层调整震动企业界之际，《每日经济新闻》对国内60家具有不同投资背景的企业中高级员工及管理层展开了一项关于“企业投资方与管理方合作运营现状”的调查。　　结果显示，在收回的51份有效问卷中，当被问及“您所在的企业是否出现过投资方与管理方产生摩擦或分歧的情况”时，除了在“经常发生”或“有时发生”的程度上产生了差异之外，所有的受访者都表示了双方“有过摩擦”。　　此外，仅有不足三成的受访者认为目前双方的合作关系 “很好，没有问题”；近五成表示“双方合作有待改进”；选择“很糟糕，前景堪忧”的也超过了两成。　　根据本次调查结果显示，当管理方与投资方产生分歧，49%的企业决策一般都听从投资方；选择“管理方”的企业有11家，占21.57%；另有19.6%和9.8%的人分别选择了 “一般由双方协商达成共识”和“说不清，看哪方强硬或先妥协”。　　但在发表个人
意见时，却仅有不到6%的受访者认为，管理层与投资方发生分歧时，企业的合理决策应该由“投资方说了算”。　　企业管理方与投资方合作运营现状调查　　(问卷发放共60份，实收51份)　　1.您所在的企业是否出现过投资方与管理方产生摩擦或分歧的情况？　　A。有，而且经常出现 33 64.71%　　B。有，但比较少 18 35.29%　　C。没有 0 0%　　2.当管理方与投资方产生分歧，企业决策的结果一般听从？　　A。投资方 25 49%　　B。管理方 11 21.57%　　C。一般由双方协商达成共识 10 19.6%　　D。说不清，看哪方强硬或先妥协 5 9.8%　　3.您认为，一旦管理方与投资方产生分歧，企业的合理决策应？　　A。由投资方说了算 35.88%　　B。由管理方说了算 18 35.29%　　C。说不清，具体问题具体分析 12 23.53%　　D。由双方达成共识 18 35.29%　　4.您认为投资方是否应该参与企业管理或决策程序？　　A。应该，多多益善 0 0%　　B。应该，但应注意频率和尺度 18 35.29%　　C。不应该，或只有当管理方需要时 30 58.82%　　D。不应该，提供资本就行 3 5.88%　　5.您如何评价目前所在企业与投资方(或管理方)的合作关系？　　A。很好，没有问题 15 29.41%　　B。尚可，有待改进 24 47.06%　　C。很糟糕，前景堪忧 12 23.53%