失业66天:一位入行两年程序员的真实写照


  作为年轻人,我们苦心经营的无非两样——爱情和事业,拥有一份甜蜜的爱情能够为发展事业提供动力;而具有良好的事业更能为爱情提供保障,又或是成为追求爱情的资本。

  我们渴望着自己心仪的事业,或收入丰硕,或工作轻松,或增长见识,或结交人际。但是在很多时候,我们起初选择的工作并不是自己希望的,它们可能是走错的岔路,也可能是通往最终目标的阶梯。而在结束一份工作到选择一份新的工作的阶段这个必经过程就是失业。

  有些人的失业不过是预料之中的短暂过程:“下家我都找好了,这面完事简单准备下我就过那头入职了……”

  有些人的失业完全是不能选择的无奈:“我知道你工作挺努力,做事也很认真,但是公司现在不景气,需要一些人做出牺牲。你还年轻,有的是机会……”

  而有些人的失业其实是一时的冲动:“MD别和我说那些没用的废话,告诉你老子不干了,你爱找谁找谁去……”当然也可能是长久的积怨。

  …………

  “说说你为什么要辞职。是薪水问题?”

  “不是,我只是觉得一直写一些脚本得不到提高,想趁年轻学习写更深入的东西。”

  “那也不用辞职啊?你这么干着,找时间不一样学吗?”

  “……我是觉得工作中实践效果更好些,而且我也知道目前项目是后期,不会让我来练手,况且我手头还有工作的话时间上也不好分配。”

  “那你找到下家了?”

  “没有!”

  “要不你先继续干着,真是有更好的机会我也不勉强。”

  “很感谢,但是我觉得先离职更符合我的情况,我可能需要用一些时间来复习其他知识,然后才能去找工作。”

  “你这样其实有些极端,而且结果未必会像你想的那样。一个稳妥的方式是你等这个项目完成,大概半年左右吧,这样你或是在下个项目里接触些别的,或是再去找工作,这样有个完整的项目经验可能更好些。”

  “……半年我不能说我有多大提高,但我这个阶段还能学习的半年其实也没几个了。风险我也考虑过了,既然是自己的选择,我想我不会后悔。”

  …………

  “既然你已经决定了,我也没办法,准备下交接工作。要是你改主意了,我们再谈。”

  “好的。”

  一个月后,我离开了这家工作了一年半的公司,在我离开的前一天很多同事还不知道第二天我就不会来了,只有少数的一些人简单的聊了聊。我也不会像一些人那样搞个离别聚餐,本来我在公司也属于比较低调那种。况且我认为也没必要,因为像我这样项目做一半过来,没多久闪人的家伙,想来就像是各自航行的过程中,在一个码头停靠的船。短暂的相识后又会继续各自的航线。当然,有些可能还有机会相遇合作。

  离职对于我来说是预料之中的,好像是我计划了的,但又不知何时计划的。大学那时觉得自己喜欢做游戏,毕业后应该找份游戏开发的工作,但是门槛比较高,所以凭借对游戏的了解,加之学的程序找了份策划工作。后来公司程序人手不足,我就被临时调去帮忙,拐了个弯回到技术路线上来了。那时啥也不知道,看人家有经验的牛人真是不一样,于是立志要三五年也成为那种独当一面的游戏程序员。

  为了更好的发展,工作不到一年来到北京,但是仍是局限于做一些界面工作。不过想想,刚来不久机会还多,慢慢来。转眼一年半过去了,貌似没有太大的提高,每天早上起来都觉得时间流逝。觉得应该辞去这份工作,继续我成为合格游戏程序员的计划。

  就这样,累计入行两年多了,不满足于只做界面工作的我,在计划之中,却又完全没有下一步计划的情况下选择了辞职。所以我的失业是预料之中,却又充满未知的。

  第1天:

  早上七点半,手机闹铃就再唱,习惯性的起来去刷牙、洗脸,之后好像时间静止了一分钟……我为啥要起来这么早?……不过已经起来了,就吃了点东西,开始在网上找各种电影看,什么都不做,只是宅在屋子里看到很晚~~~

  第2天:

  今天起来很晚,上午已经被睡过去了,睡醒了第一感觉是有点饿了,于是收拾了一下出门。来到附近的一家小吃,平时都是晚上下班的时候来吃,人很多,有时没座位而且要等很久,而这个时候里面就我自己;路上的人也不像上下班高峰期那么多,觉得路好宽敞,人车都不慌不忙的走着。顺路去了附近的超市,里面人也不多,不是周末买东西结账都不用排队,一种悠闲的感觉油然而生。

  第5天:

  最近各种电影电视剧是各种看啊,每天就是吃零食看电影,要说唯一的几次户外活动那就是出去吃饭,顺便再买点零食~~看的太多了,搞得上网都是找了半天,找出一个想看的。

  下午收到同学信息,问十一能不能回来,有个哥们结婚。我怎么回不去,我一个无业游民想回就回去,正好最近在这面也呆的无聊了,早些回家,免得十一不好买票。

  第7天:

  今天回家,父母见我自然很是高兴,对于我工作上也是随我开心。啊 回家好啊,不用吃餐馆的快餐,想吃啥爹妈做好,当然我偶尔也自己弄点。娱乐活动依旧是看看电影,不同的是家里有电视,没事我也会趴在沙发上看看电视里特有的节目:各种广告、相亲、选秀,其中最具娱乐性的还是新闻节目~~

  第9天:

  又一个高中同学今日大喜,一大早伙同另外几个哥们去参加,红包自然少不了,不过家乡属于一小城镇,虽说是结婚旺季,但花销我还是可以接受。婚礼形式很是套路,很多不过就一过场,我们去了也不过是借机会聚聚喝点酒相互捧捧。

  “听说你小子在北京混呢?大城市爽吧?”

  “啊,我一个打工,有什么好爽的,那地方到处都是人。房价巨高,房租也高,出门干什么都要排队,上地铁公交有时候还得靠身体…………”

  “不说有什么保障房,公租房啥的吗?新闻都播了,很便宜。”

时间: 2024-09-19 09:10:20

失业66天:一位入行两年程序员的真实写照的相关文章

两个程序员(Chris和Steve)的故事

译文链接:两个程序员的故事

两个程序员的故事

从前,有两家互不知晓的公司,一家叫做"自动会计应用协会",另外一家叫做"统一计算资本公司".他们同时决定开发一种提供相同功能的程序. "自动"雇佣了一位分析程序员,艾伦,来解决这个问题. 而"统一"决定试一下新来的初级程序员查尔斯,看看他是否有真本事. 艾伦做过一些复杂项目,有着丰富的经验,决定采用PQR结构化方法来开发这个程序.于是他找到部门经理,要求增派3名程序员组成一个项目小组.这个小组于是开始工作,捣鼓出初步的项目分析

15 位健在的牛叉程序员,你知道哪几位?

其实要明确地指出"哪一个"程序员是最优秀的,这几乎不太可能,但是业内的开发者们还是对这个话题乐此不疲.ITworld 就通过投票,以及对其他国外社区(比如 Quora.Reddit)中的数据进行分析,来判断排名和分析是否一致.结果,有一些名字确实在大家的讨论中反复出现. 下面就让我们来看看依然健在的最受大家认可的 15 位优秀程序员: (小编先补充声明,下面排序并不是按个人成就.如果你喜欢的大牛排在后面了,别纠结别激动 ~≧▽≦~ ) 1. Margaret Hamilton 主要成就

15 位顶尖的牛叉程序员

现如今程序员是越来越多了,所以优秀的程序员也是越来越多了.但是他们中哪些才是顶尖中的顶尖呢? 其实要明确地指出"哪一个"程序员是最优秀的,这几乎不太可能,但是业内的开发者们还是对这个话题乐此不疲.ITworld 就通过投票,以及对其他国外社区(比如 Quora.Reddit)中的数据进行分析,来判断排名和分析是否一致.结果,有一些名字确实在大家的讨论中反复出现. 下面就让我们来看看依然健在的最受大家认可的 15 位优秀程序员: (小编先补充声明,下面排序并不是按个人成就.如果你喜欢的大

几行代码看程序员的水平——Android文件命名规范

注:很简略很实用的一点总结: 资源控件命名 仅供参考,只要形成一个统一,见量知其意就可 程序员的水平,看代码规范最直接了.也就是工资的高低和你的代码质量成正比的,养成良好习惯吧!! (一)  Layout命名 1.contentview命名:activity_功能模块.xml 例如:activity_main.xml.activity_more.xml 2.Dialog命名:dialog_描述.xml        例如:dlg_hint.xml 2.PopupWindow命名:ppw_描述.x

失业66天[转自csdn]

昨天看了<失恋33天>,今天早看了一篇文章叫做<失业66天>,写的蛮有意思,作为从事游戏事业的人员颇有感触. http://blog.csdn.net/zhao_yin/article/details/7050923 作为年轻人,我们苦心经营的无非两样--爱情和事业,拥有一份甜蜜的爱情能够为发展事业提供动力:而具有良好的事业更能为爱情提供保障,又或是成为追求爱情的资本.   我们渴望着自己心仪的事业,或收入丰硕,或工作轻松,或增长见识,或结交人际.但是在很多时候,我们起初选择的工作

为什么优秀的程序员喜欢命令行

懒惰这个特点位于程序员的三大美德之首:唯有懒惰才会驱动程序员尽可能的将日常工作自动化起来,解放自己的双手,节省自己的时间.而GUI,不得不说,天然就是为了让自动化变得困难的一种设计.GUI更强调的是与人类的直接交互:通过视觉手段将信息以多层次的方式呈现,使用视觉元素进行指引,最后系统在后台进行实际的处理,并将最终结果以视觉手段展现出来. 这种更强调交互过程的设计初衷使得自动化变得非常困难.另一方面,由于GUI是为人类设计的,它的响应就不能太快,至少要留给操作者反应时间(甚至有些用户操作需要人为的

一位机构管理者给新入行朋友的23条忠告

怎样建立机制保障机构正常运转?怎样解决教师薪酬和制度的冲突?怎样处理基层的矛盾?一位拥有多年经验的机构管理和经营者刘秀清给新入行的朋友们提出了二十条建议:1.总校检查的效果不如聘用一个合格的全天保洁,每周全天上班(除休息日),保证校区卫生!(检查别走流程化,形式化)2.前台的人员效率低,是因为做了大量的无效的工作,前台人员本身还不能养成"今日事今日毕"的习惯,所以各层级都在统计貌似比较准的表格.解决方案可以用系统代替手工账本,分校只有录入权限,总校设教务(统计员),每日监控优惠审批,班

App的七种死法:贸然入行死得快

来源:i黑马网 作者:石海威(创业家记者)[i黑马导读]一将功成万骨枯,这种事在有泡沫的行业总是会发生的.移动互联网尤甚.从<愤怒的小鸟>到<植物大战僵尸>.<捕鱼达人>.<唱吧>.<陌陌>--一个个App应用一夜之间"爆红", 它们创造的用户和融资神话,刺激了数以百万计的个人和小团队投入到App开发中来,他们也想做暴发户.浮华褪去,只剩下一堆App尸体.据街旁网CEO刘大卫回忆,2010年与街旁同时诞生的LBS应用接近20家