【据新华社消息】美国《华尔街日报》19日报道,搜索引擎巨头谷歌公司近期经历多名高层管理人员跳槽后,开始研发一种“运算公式”,以识别哪些员工有可能辞职。 《华尔街日报》报道,谷歌公司之所以研发这种“运算公式”,是因为它“担心人才流失可能损害其长远竞争力”。 报道说,谷歌公司通过分析员工
意见、晋升、薪水等因素,试图识别旗下2万名员工中哪些人最可能跳槽。 谷歌公司不愿过多透露“运算公式”的细节,称它正处于试验阶段,但已确定一些自认为“价值得不到体现”的员工,而这正是许多职员考虑辞职的重要原因。
时间: 2024-08-31 06:41:51