我的同事是这样解释WPF的！！！

常人偶尔打个盹偷个懒无可厚非.但当身边的同事每每工作拖泥带水,态度敷衍了事,甚至下班时间没到就撂挑子走人,估计你也很难注意自己的素质了.是当面谴责他的行为?或是向老板告状?还是干脆少吃咸鱼少口干,做好自己才是真? 专家称,我们几乎都遇到过这种吊儿郎当的同事.比如整天Facebook刷个没完,午休一休休俩小时,从来就没按时完成过任务.尽管如此,如果他的行为并没有严重扰乱我们的正常工作,那我们就不能像他老妈一样追在屁股后面指手画脚. "你肯定不想落个庸人自扰的名声."巴伯森大学的管理学教授

DBA和开发都是两个可爱的团队,如果合作起来,那战斗力可是杠杠的.如果合作不愉快,那就是一件简单至极的事情都能扯皮几天几夜,而且还解决不了. 今天出公司的时候碰见一个开发同事,因为最近和开发同事打交道太多了,我都分不清到底他到底是哪个team的,然后就迷迷糊糊搭上了话,然后简单问了几句话,发现我潜意识里认错人了.不过最近碰到的有些开发同事都还比较配合.值得赞扬,但是还是有一些代沟的.案例1: 偶尔会接到开发同事的紧急求助 开发同事 [10:46]: 建荣  10月20号xxxx给你下过工单开通数

大多数人印象中,产品经理 就是产品的灵魂,产品的管理者.但在实际操作中,产品经理能发挥那么大的作用吗?又该如何去选择一个优秀的产品经理?看完这篇文章你应该可以得到你想要的答案. 在一个初创公司干招聘有段时间了,在初创公司招人跟在大公司是相当不一样的.在Yahoo!Search,感觉好像我们总是在招人.我每周要做5-8个面试.像是有永无止境的简历,面试和录用协议.现在我不总在做招聘经理了.工作的时候,也就只招聘很少的几个产品经理.但是公司也总在招聘,我经常是面试团队的成员.在大公司,你首先能注意到

我在一个初创公司干招聘已经有段时间了,当然,在初创公司招人跟在大公司那肯定是相当不一样的.当初在Yahoo! Search ,那感觉就好像我们总是在招人.每周,我都要做5-8个面试.就像是有永无止境的简历,面试和录用协议.但是现在我不再在做招聘经理了.在工作的时候,我们也就只招聘很少的几个产品经理.虽然公司也总在招聘,但我经常是面试团队的成员.在大公司,你首先可以注意到的就是团队之间的分工很细致.但是在初创公司,大家都要或多或少去做各种事情,所以你需要的是成为一名全能手.而更重要的是,未来是难以

在一个初创公司干招聘有段时间了,在初创公司招人跟在大公司是相当不一样的.在Yahoo!Search,感觉好像我们总是在招人.我每周要做5-8个面试.像是有永无止境的简历,面试和录用协议.现在我不总在做招聘经理了.工作的时候,也就只招聘很少的几个产品经理.但是公司也总在招聘,我经常是面试团队的成员.在大公司,你首先能注意到的就是分工很细致.在初创公司,大家都要或多或少做各种事情,所以你需要的是全能手.更重要的是,未来是难以预测的,所以你得招聘适应性强的人.你可能认为你要找个来干某项特别工作的人,但

IT时报记者 林斐 周一刚到报社上班,坐在我旁边的同事刚启动好电脑,就发出一声"惨叫"--"我的电脑被打了0分".一听此言,我立马反应过来,肯定又是360安全卫士干的好事.笑完之后,我还是赶过去围观了这台吃了零分的电脑,仔细看看,360安全卫士给出的理由列出了很长一串.不过就自己个人经验来看,除了要打一个Adobe Flash Player的安全补丁之外,其它的理由都非常牵强.比如系统有些垃圾文件没有清理,某个屏保很可疑等等,其实完全可以置之不理.可我这位同事听我解

问题描述 <Windowx:Class="WPF4.MainWindow"xmlns="http://schemas.microsoft.com/winfx/2006/xaml/presentation"xmlns:x="http://schemas.microsoft.com/winfx/2006/xaml"xmlns:local="clr-namespace:WPF4"Title="MainWindow&q

问题描述 vardr=((this.FindName("DATA_GRID"))asDataGrid).ItemContainerGenerator.ContainerFromIndex(1)asDataGridRow;dr.Background=newSolidColorBrush(Colors.Red);一个datagrid中有很多条数据,我在后台程序中更改行的背景色,比如我更改第一行的颜色,但是实际上11.21.31依次类推,每隔几行颜色就改变了.如图:其实第二种图的红色选中行不

1.开篇前言 关于本人--圣殿骑士刚入住博客园和51CTO写技术博客,目前主要在一家外资企业从事项目管理.技术架构及企业技术培训工作.由于工作和项目需要,所以对一些技术进行了较为深入的研究,之前在整个公司做过一些技术专场的培训,由于每次时间较短且人员较多的关系,没能讲得很透彻,所以挺对不住那些同事的.现在在园子里开一个博客,希望能把所学的微薄知识书写出来,以供大家参考.近期将针对这些培训专场推出"OO到设计模式"."WCF基础到企业应用"."WPF基础到企