农展招聘会重大改革新增“职有我型”现场秀

进入10月份，一年一度的就业高峰即将来临，记者近日获悉，北京农展馆将在10月15日、16日连续推出两场不同的大型综合招聘会，以满足用人企业和求职者供需双方需求，而最有意思的是，作为京城现场招聘会的老字号，农展馆今年的招聘会将推出重大改革，据主办方东方汇佳相关负责人介绍：“今年农展将在传统现场招聘的基础上增加一个现场招聘秀活动，从参展的200余家企业中的评出1家企业参加，现场面试、现场拍板、现场发Offer，实现企业和人才的快速配对，同时增加了现场气氛。”据了解，该活动名为“职有我型”，是东方汇佳创意推出的国内首个能将招聘实务、公司品牌、职场口碑、现场气氛结合起来的现场招聘秀。 　　据了解，主办方东方汇佳成立于1999年，是国内首批获得政府认证的专业人才服务机构之一，经过12年的发展，目前该公司已经成为北京地区最大的企业线下招聘服务提供商，拥有最多元化的招聘渠道，可为企业提供“多区域、多规模、多层次、多形式”的招聘会服务。　　200选1以小博大 企业直呼“太值了”　　据农展馆招聘会主办方提供的活动介绍，“招聘秀企业”将从报名参展的200名企业中产生，主办方根据知名度和职位吸引力综合打分，“招聘秀企业”可获得多达11项的各种权益，包括：活动冠名、相当于6个展位大小的展位和舞台、大型背景板、企业宣传片播放、黄金位置广告提示牌、主持人等等。会展业内人士告诉记者：“本次农展招聘会上推出的这个创意活动结合了“非诚勿扰”等大型电视真人秀和大型会展的一些特点，如果按大型会展的报价计，这一系列服务价值至少在5万元人民币以上。”　　东方汇佳相关负责人表示：“我们并不指望通过‘职有我型’这个招聘秀挣钱，相反企业只要出一个3180元的标准VIP展位价，确认能参加当天的农展招聘会，就会有机会参评获得这个招聘秀名额，只要企业知名度够好、职位足够有吸引力，并乐意和我们配合一起来推动这个活动。”据悉，目前农展馆招聘会主办方的工作人员已经广泛联系北京地区的各大企业，希望能够找到合适的合作伙伴参与到这个活动当中。　　在主办方工作人员的帮助下，记者联系上一家已经收到该活动邀请函的企业HR负责人，该负责人告诉记者：“是太值了！目前我们已经交了报名费，因为无论有没有这个活动，我们企业的原计划都是要参加农展15日的招聘会的。目前我们正在和高层领导沟通，说服他们够拿出几个有竞争力的职位参加，当然领导本人也要有时间参加，同时和市场部的同事征求
意见，因为不仅仅是一次招聘会收简历的过程，它结合了公司品牌方面的工作。我们将内部争取到的资源积极和主办方东方汇佳沟通，希望能争取到这个宝贵机会。”　　现场发OFFER 既考验企业也考验求职者　　根据活动要求，当天参加农展招聘会的求职者，只要应聘了“招聘秀企业”的相应的“活动”职位，是有可能可以获得企业当场发出的Offer，这与江苏卫视和中国教育电视台一频道合办的职场真人秀节目《职来职往》有些类似，“‘职来职往’是电视真人秀，参加的企业主要是做品牌，‘职有我型’是现场招聘秀，我们更接近招聘实务，目的不是作秀，而是打破目前现场招聘市场10多年来一成不变的局面，提升现场招聘对用人单位寻觅人才的价值。”东方汇佳负责人表示。　　现场发Offer，对求职者是一个激励但是也是一个挑战，只有优秀的求职者才能面对这个的挑战，当然，这对用人单位也是一个巨大的挑战，用人单位现场要有决策者，决策者要在很短的时间内作出判断并果断决策。（记者 战钊）